Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arica y Parinacota /- Convocatoria- Jefatura Sección Estadística, Grado 10°, Subdepartamento de Gestión Clínica y Estadistica, Servicio de Salud Arica y Parinacota- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Arica y Parinacota- Ciudad- Arica- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.331.622Condiciones- Una vez definido y notificado el postulante idóneo, se procederá a realizar el respectivo contrato, con una duración de tres meses, como período de prueba, para luego, y de ser positiva la evaluación de su desempeño extender la contratación por lo que quede del año.Toda documentación que se registre en el portal, debe ser de calidad fidedigna y coorborada por el postulante, ya que este sera el sustento de la evaluacion de dichos antecedentes.Objetivo del cargo**Se adjunta perfil de cargo por competencias aprobado mediante resolución exenta N°2432/2023, Jefatura Sección Estadistica, Subdepartamento de Gestión****Clínica y Estadística****del Servicio de Salud Arica y Parinacota.**Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- DFL N°2 /2017- Título Profesional Estadístico, Ingeniero Estadístico/Bioestadística, de a lo menos diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a tres años en el sector público o privado; o,- Título Profesional Estadístico, Ingeniero Estadístico/Bioestadística, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o instituto Profesional del Estado o reconocido por este o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a cuatro años, en el sector público o privado.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral deseableAños de experiência en el sector público o privado.03Años de experiência en un cargo igual o similar.03Competencias**Nível de dominio deseable para el cargo****Competencias****1****2****3****Atención de salud centrada en la persona**: Capacidad de actuar escuchando y entendiendo a sus usuarios(as) interno(as) o externo(as), valorando sus requerimientos y necesidades. Brinda soluciones o respuestas efectivas a sus expectativas, mediante una prestación de servicios oportuna, cordial y de calidad.X**Comunicación asertiva y empática**: Ser capaz de escuchar y de expresarse de manera clara y directa. Implica la disposición a ponerse en el lugar de su interlocutor(a), mostrando directamente que se comprenden sus pensamientos, emociones y/o sentimientos. Es la capacidad de escuchar, hacer preguntas y expresar conceptos e ideas claves de forma efectiva. Incluye la capacidad de comunicar por escrito con concisión y claridad.X**Proactividad y empoderamiento**: Es la habilidad de direccionar los objetivos de desempeño para definir las responsabilidades personales correspondientes, valorando sus propias capacidades y las de sus colaboradores(as).X**Organización, planificación y seguimiento**: Determinar eficazmente las metas y prioridades de su tarea/área/proyecto, definiendo la acción, los plazos y recursos requeridos. Incluye la instrumentación de mecanismos de seguimiento y verificación de la información.X**Orientación a la eficiencia**: Lograr los resultados esperados haciendo uso racional de los recursos disponibles. Implica el cuidado de los recursos públicos, materiales y no materiales, buscando minimizar los errores y desperdicios.X**Trabajo colaborativo**: Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.X**Liderazgo**: Es la habilidad necesaria para orientar la acción de los colaboradores en una dirección determinada, fijando objetivos, transmitiendo valores, entregando retroalimentación, e integrando las diversas opiniones para cumplir con las metas de su área.XCompetencias Especificas para el cargo (Opcional)**Nível de dominio deseable para el cargo****Competencias****1****2****3**X**Dinamismo**:Se trata de la habilid
