Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Los Ríos / Hospital Base de Valdivia- Convocatoria- JEFATURA DEL SUBDEPARTAMENTO MEDICINA TRANSFUSIONAL, HOSPITAL BASE VALDIVIA.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Los Ríos- Ciudad- Valdivia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.156.928Condiciones- Jornada laboral diurna 8:00- 17:00 horas de lunes a jueves; 8:00- 16:00 viernes. Disponibilidad para jornadas extraordinarias. La persona seleccionada tendrá un periodo de contrato a prueba de 3 meses, dependiendo de las evaluaciones de desempeño, podrá asumir la contrata respectiva hasta el 31 de diciembre del año calendario.Objetivo del cargo- Profesional encargado de dirigir, programar, supervisar y evaluar las actividades del personal en el Subdepartamento de Medicina transfusional. Por otra parte, es responsable de gestionar la disponibilidad adecuada de hemocomponentes, administrar insumos y equipamiento necesario para la correcta realización de los procedimientos, asegurando la continuidad y calidad de la atención, según normas y protocolos establecidos por la institución.- Funciones del Cargo- Liderar al equipo de funcionarios que desempeña sus labores en el Subdepartamento medicina transfusional.- Asegurar la disponibilidad de hemo componentes en el Subdepartamento.- Liderar Programa de mejoramiento continuo de la calidad en coordinación con Unidad de calidad del HBV- Gestionar adecuadamente recursos financieros entregados por el Hospital base Valdivia- Responsable de confeccionar las bases técnicas para las licitaciones dirigidas al subdepto. Medicina transfusional del Hospital Base Valdivia- Participación en el comité de Medicina transfusional- Difusión y supervisión de la información de la donación de sangre a los usuarios internos y externos (Comunidades, empresas, universidades)- Proponer y Facilitar la participación de funcionarios en actividades incluidas en el Plan anual de capacitación del Hospital Base de Valdivia u otros relacionados al área de desempeño.- Proponer y gestionar estrategias tendientes a estimular la donación- No se restringen responsabilidades adicionales encomendadas por Jefatura Directa y/o Dirección del Hospital Base Valdivia.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de Tecnólogo médico con mención en laboratorio clínico hematología y banco de sangre, otorgado por una Universidad reconocida y acreditada por el Estado.Especialización y/o Capacitación- Capacitaciones- Obligatorias: Curso de Liderazgo, Curso de Infecciones asociadas a la atención en salud actualizado (no mayor a 5 años), Curso y/o Diplomado en medicina transfusional y donación de sangre.- Deseables: Curso de RCP actualizado (no mayor a 5 años), Curso Gestión de las personas/RRHH, Curso de office (Word, Excel Power point), Otros cursos asociados a medicina transfusional y donación de sangre, Curso en estrategias de difusión de información, Cursos comunicación efectiva, trabajo en equipo, u otros asociados al cargo.Experiência sector público / sector privado- Experiência laboral obligatorio:- 3 años desempeñando funciones como Tecnólogo médico con mención en laboratorio clínico hematología y banco de sangre en instituciones de salud pública o privada.- 3 años desempeñando funciones como Jefatura/coordinador en áreas de medicina transfusional en instituciones de salud pública o privada.Competencias4.4**Competencias Laborales**N°**Competencias Transversales**Nível de Desarrollo1Probidad42Orientación al usuario33Trabajo en equipo34Adaptación al cambio3**Competencias Específicas**Nível de Desarrollo1Comunicación efectiva32Resolución de conflictos33Proactividad3**Competencias Directivas**Nível de Desarrollo1Liderazgo32Pensamiento estratégico4Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesi
