En J.E.J Ingeniería nos encontramos en búsqueda activa de ITO de Obras Civiles para prestación de servicios en División El Teniente, Rancagua.
Debe conocer y manejar claramente los antecedentes (alcance, plazo, obligaciones, recursos y compromisos de la EECC, facilidades ofrecidas por Codelco, etc.) de cada contrato de obras.
El Inspector Minero deberá cumplir sus funciones principalmente en terreno de tal manera de cautelar que las obras asignadas al servicio de inspección se realicen en conformidad a la legislación vigente, normativa y procedimientos divisionales, alcances y descripción de partidas, especificaciones técnicas (planos, documentos, recomendaciones) y calidad establecidos en los antecedentes contractuales.
Verificar que se empleen los recursos (personal, equipos y materiales) y técnicas constructivas propuestas por la EECC y que éstas sean acordes con la naturaleza de las obras y la calidad ofrecida, respetando la legislación vigente a nivel nacional y divisional sobre prevención de riesgos, salud ocupacional y medio ambiente.
Inspección del tipo residente con una actitud proactiva, evitando detenciones de los trabajos por interferencias, tanto internas como externas a Codelco.
Requisitos:
Título Constructor Civil o afín.
10 años y experiencia específica 5 años en inspección de obras en minera subterránea.
Licencia B vigente.
Condiciones:
Modalidad de turno 7x7 rotativo
Bus de acercamiento desde de Rancagua a faena
No hay campamento
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.