A fin de conformar equipo ITO que supervise contratos y exigencias de importante cadena de retail en obras de Remodelación y/o Habilitación y/o Mitigación Vial de Supermercados se requiere profesional con experiencia, titulado de Ingeniero Civil, Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Arquitecto tanto en modalidad Full Time y también en modalidad Part Time.
Debe tener una experiencia demostrable mínima de 5 años en proyectos de retail de los cuales a lo menos 3 años sean en proyectos de supermercado como Jefe de Terreno o Jefe de Proyecto.
El profesional debe contar con conocimientos intermedios de especialidades como electricidad, sanitarios, piping, refrigeración, climatización, DIA, obras de Mitigación Vial, manejo de residuos tóxicos y conocimientos de normativas, SEC, NFPA, RIDA entre otros.
Asimismo el profesional deberá tener conocimientos de microsoft office avanzado ( Word, excel y project), autocad, evaluación y gestión de proyecto, herramientas de control de proyectos en nivel intermedio, normativa OGUC, capacidad de redacción y comunicación.
Es imprescindible que el profesional junto con las competencias técnicas cuente con las habilidades, capacidades y actitudes que requieren las obras de retail y que dado que los proyectos son en establecimientos operando, estas habilidades blandas le permitan mantener un excelente manejo y coordinación con las diversas jefaturas del Mandante asociadas al proyecto.
Se agradece a aquellos profesionales interesados que cumplan los requisitos, enviar al correo señalado en la plataforma Chile-Trabajos los siguientes antecedentes:
a) Indicar la modalidad a que postula, Full Time, Part Time o ambas.
b) Currículum Vitae señalando las obras realizadas y destacando la experiencia en retail y dentro de estas las obras en supermercados.
c) Certificado de título.
d) Certificados de acreditación de experiencia profesional.
e) Pretensiones de renta mensual por modalidad Full Time o Part Time ( considerando 1/2 día).
f) Lugar de actual residencia.
Las obra se desarrollaran en establecimientos ubicados en la R.M. y en las distintas regiones del país, por lo que cumpliendo los requisitos y siendo prioridad la región que señale o en que reside, debe considerarse disposición a trabajar en otras regiones.