Las personas son el motor de la compañía. Nuestro compromiso es potenciar tus capacidades y que puedas crecer con nosotros.
Postula y transfórmate en protagonista de tu desarrollo!
INSTRUCTOR / A TÉCNICO SENIOR
Propósito del cargo.
Aplicar metodologías y técnicas didácticas para transferir conocimientos y habilidades técnicas específicas para el personal del cliente, planificando y coordinando con éste la disponibilidad de personal y tiempos para el entrenamiento y los equipos requeridos para el proceso.
También es responsable de cumplir con las normas de seguridad, calidad y protocolos de servicio al cliente definido por la política de Komatsu Training.
Principales responsabilidades.
- Coordinar con el Instructor Líder y con el cliente el proceso de capacitación que le corresponde ejecutar, cumpliendo con los procedimientos definidos en el sistema de gestión de calidad para todas las acciones en las que se ve involucrado.
- Transferir al técnico, en aula y / o en el puesto de trabajo, los conocimientos y habilidades técnicas para realizar el mantenimiento integral de equipos Komatsu, según el descriptor del curso, y adecuando las actividades prácticas según las condiciones logísticas que ofrece el cliente.
- Desarrollar nuevos cursos, actualizar contenidos y material de instrucción ya existentes, así como elaborar instrumentos de evaluación, prácticos y teóricos, dejándolos listos para su aplicación.
Participar activamente en la investigación de actualizaciones de fábrica, manuales técnicos e información complementaria, para mejorar contenidos didácticos de los cursos.
- Aplicar el instrumento de evaluación, teórico y / o práctico, según corresponda, a los participantes en estos procesos, aplicados por el Departamento de Entrenamiento.
- Elaborar Informes parciales o finales de cada actividad Departamento de Entrenamiento en la que ha presidido.
- Participar en reuniones de coordinación y transferencias metodológicas a las que convoca el Departamento de Entrenamiento.