Instructor(a) de operación capacitación Company: Finning Capacitación Ltda.
Number of Openings: 1
Worker Type: Permanent
Position Overview: Instruir al personal de operadores de nuestros clientes, respecto de la operación correcta y el empleo de las diferentes técnicas de operación de cada equipo Caterpillar, según lo indicado en el Manual de Operación respectivo.
Certificar las Habilidades/Conocimientos de los operadores de nuestros clientes.
Job Description: En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:
Instructor(a) de Operación Capacitación, quien será responsable de desarrollar, asesorar, instruir, evaluar y certificar al personal de nuestros clientes en la operación de los equipos que poseen, preferentemente de marca Caterpillar, como también en los procedimientos de trabajo que utilizan.
Principales funciones laborales: Diseñar y validación de actividades de operaciones. Ejecutar (dictar los cursos de capacitación asignados). Evaluar y certificar habilidades y conocimientos. Cumplir con todos los requisitos exigidos en la documentación de los cursos. Evaluar el nivel de los participantes a los cursos de capacitación. Entregar toda la información (libros de clases, evaluaciones y rendición de gastos) correspondiente a los cursos efectuados. Entregar asesoría a nuestros clientes en la solución de problemas de operación. Requisitos: Titulo Profesional Técnico Nivel Medio o Superior. Al menos 3 años de experiencia. Licencia de conducir maquinaria pesada. Requisitos internos: 1 año en rol actual. Evaluación desempeño en cumple. Nivel mínimo 3B o T. Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations/adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
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