R&Q Ingeniería, empresa de ingeniería y proyectos con más de 45 años de trayectoria nacional, se encuentra en búsqueda de un(a) Ingeniero(a) Senior en Mecánica, para importante proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi ubicado en Tarapacá.
Entre sus funciones estará:
- Trabajar en proyectos futuros y en el análisis de fortalezas debilidades del equipo de la GIYE.
- Toda actividad directa o indirecta para el buen y correcto funcionamiento del proyecto.
Para esto se requiere un profesional:
- Titulado de la carrera de Ingeniería Civil Mecánica hasta el año 2014.
- Contar con a lo menos 10 años de experiencia desde su titulación.
- Contar con a lo menos 10 años de experiencia en el desarrollo de proyectos Mineros.
- Disponibilidad para visitas a terrenos en forma Esporádica.
- Disponibilidad para trabajar por turnos 5x2.
- Disponibilidad de trabajar en modalidad hibrida (Teletrabajo/Presencial).
- Contar con experiencia en el desarrollo de proyectos de transporte hidráulico de sólidos y agua en régimen permanente y transiente en sistemas de cañerías de gran longitud y con alta variación de cota de entrada-salida que requieren sistemas de impulsión.
- Participación comprobable durante el periodo de construcción y puesta en marcha de este tipo de sistemas.
- Experiencia en el desarrollo y revisión de cálculos y simulaciones hidráulicas para sistemas de transporte hidráulico de sólidos y agua a presión.
- Experiencia en el desarrollo de proyectos en etapas de estudio desde ingeniería conceptual hasta ingeniería de detalles y puesta en servicio.
- Experiencia en el desarrollo de Bases Técnicas de Licitación para Ingeniería y/o Construcción de Proyectos Mineros.
- Desarrollo y revisión de reportes ejecutivos y documentos de ingeniería como memorias de cálculos, especificaciones, hojas de datos, etc.
- Desarrollo y revisión de planos de diseño de las disciplinas piping, mecánica y procesos.
- Preparación de criterios de diseño piping y mecánicos.
R&Q Ingeniería es una de las empresas de ingeniería más grandes de Latinoamérica y trabaja permanentemente para potenciar talentos y capacidades.
Nuestra empresa respalda la Ley 21.015 y está comprometida con la promoción de la diversidad, la inclusión y la no discriminación.
