BUSSES HUALPEN , líder en servicios de transporte privado de pasajeros para empresas, con presencia a nivel nacional y más de 45 años en el mercado, requiere integrar a su equipo: Ingeniero Mejora Continua – Santiago El perfil se orienta a profesionales titulados en Ingeniería o carrera afín, con residencia en Santiago y experiencia deseable en gestión del cambio o gestión de procesos de mejoramiento continuo por hasta 2 años.
La posición es responsable de apoyar la gestión de los procesos en área de monitoreo y telemetría, mediante la implementación de un conjunto herramientas digitales y mejores prácticas, promoviendo la estandarización de procesos y sus KPIs de adherencia, para alinear la estrategia de la empresa con los proyectos.
Funciones: Administración de los hitos del portafolio de proyectos definido.
Desarrollo, documentación y control del cumplimiento de los procesos.
Capacitar y dar soporte post a trabajadores de Hualpén, en cuanto a herramientas, sistemas y procesos de la empresa.
Proponer mejoras a herramientas, sistemas y procesos de acuerdo a observación/escucha activa y experiencia resultante de la interacción con las diversas facciones de la empresa.
Evaluar el estado de implementación y estado del arte con respecto a gestión del cambio y transformación digital de la empresa; detectar brechas y abordarlas, en coordinación con sus pares y jefaturas.
Requisitos: Titulado(a) en Ingeniería Civil Industrial, especialidades o carreras afines.
Experiencia reciente de hasta 2 años, idealmente en mejoramiento continuo.
Residencia en Santiago, excluyente.
Manejo gestión del cambio, capacitación y transformación digital.
Excel avanzado.
Conocimientos en procesos/metodologías lean, BBDD, normas de Sistemas de gestión, y conocimientos estadísticos para mediciones (estadística descriptiva e inferencial).
Se ofrece: Contrato de carácter Plazo Fijo a 30 días, renovable según desempeño por 60 días; y posteriormente conforme desempeño Indefinido.
Beneficios y convenios, incluyendo seguro de vida, seguro complementario de salud, telemedicina, y asistencia legal.
Anticipo de quincena (a solicitud del trabajador).
Depósito del sueldo el último día hábil del mes.
Diversas Celebraciones durante el año calendario.
Ferias de Beneficios y asesorías guiadas por el área de Bienestar y Calidad de Vida.
Talleres educativos (Planificación financiera, autocuidado salud, entre otros).
Asistencia Social con profesionales en terreno.
Seguimiento y Monitoreos de Personal con Licencia Médica.
Reconocimientos y apoyo en situaciones difíciles.
¡¡Te queremos contar que estamos nominados, por el prestigioso Instituto Great Place To Work, como una de las Mejores Empresas de Transporte Privado de Pasajeros para Trabajar en Chile!
!Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso que requiera de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntenos para apoyarle en su participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
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