Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un Ingeniero en Recursos Humanos- Consultoría para coordinar y optimizar procesos operativos y administrativos vinculados a la gestión del capital humano. Este rol requiere garantizar la administración precisa de datos del personal, implementar políticas organizacionales, supervisar procesos de outsourcing y proporcionar soporte a las áreas operativas y de talento humano, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Funciones Principales: Gestión del Proceso de Finiquitos, incluyendo causales, plazos y comunicación (sin realizar el cálculo). Manejo de Contratos Laborares y anexos (interpretación y Gestión). Conocimiento de Conceptos Salariales (sueldo líquido y sueldo base) Control de Asistencia: Experiencia en la gestión y control de asistencia del personal Uso de Herramientas de Recursos Humanos Participar activamente en reuniones con clientes, proporcionando información relevante y colaborando en la toma de decisiones. Requisitos: Contar con al menos 2 o 3 años de experiencia en la gestión de procesos relacionados con nóminas, contratos de trabajo, remuneraciones, desvinculaciones y control de asistencia. Haber desempeñado funciones en empresas de outsourcing, consultoría o prestación de servicios, con interacción directa con clientes corporativos de sectores como retail, banca, tecnología o servicios. Experiencia en roles que involucren asesoramiento, gestión administrativa y atención al cliente Habilidad para gestionar, articular y coordinar eficientemente con KAM, clientes, equipos internos y colaboradores, asegurando una comunicación fluida y efectiva entre todas las partes involucradas. Condiciones: Modalidad híbrida Ubicación: Santiago, Chile. Disponibilidad inmediata. #J-18808-Ljbffr