Empresa líder en su rubro requiere integrar a su equipo de trabajo a profesional para desempeñar el cargo de responsable de Infraestructura, cuyas principales funciones serán las siguientes:Planificación y elaboración de planos: Traducir la idea conceptual en planos detallados que especifiquen las dimensiones, materiales, y características técnicas del proyecto o en su defecto contratar a profesionales expertos para que los realicen.Supervisión de las obras: Asegurar que la construcción se realice de acuerdo a los planos y especificaciones técnicas entregadas, que se cumplan los plazos establecidos, hacer reportes informando a las gerencias correspondientes y supervisar avances para pago correspondiente.Gestión del proyecto: Coordinar el trabajo de los diferentes profesionales y empresas que participan en la construcción. Coordinar con las unidades de apoyo involucradas en el diseño de proyectos para que participen activamente desde su inicio: DTI, Calidad, Operaciones, Marrjeting, Gerencias y Jefes de unidad según corresponda.Cumplimiento de normativas: Asegurar que el proyecto cumpla con todas las normas y regulaciones de seguridad y construcción. Junto con ello velar porque el diseño y planos cumplan con las normativas legales de establecimientos de salud. Normas Municipales, de Seeremi y cualquier otro organismo regulador nacional.Definir los métodos de construcción y las técnicas a utilizar de acuerdo a las especificaciones y normativas de edificios, jefes de sede si corresponde, velando por la operatividad de nuestras prestaciones,Desarrollar un plan de trabajo detallado que incluya cronogramas, presupuestos y recursos necesarios para las obras que se desarrollen en GCOrganizar la logística de la obra, incluyendo la recepción y almacenamiento de materiales, el transporte de equipos y la gestión de personal de las constructoras o empresas que presten servicios.Responsable del cumplimiento de leyes de las constructoras, laborales y de seguridad.Contraparte técnica de la empresa, debe vear por nuestros interesas, negociando precios, manteniendo calidad, disminuyendo plazos.Encargado de la búsqueda de propiedades que permitan el crecimiento del grupo en todo Chile y si es necesario en el extranjero.Ofrecemos:Jornada laboral: Lunes a viernes, lunes a viernes de 08:30 a 18:00 hrs. Art. 22Modalidad: PresencialRenta acorde al mercado.Contrato a plazo fijo por 3 meses (sujeto a Evaluación de Desempeño); posteriormente indefinido.Se requiere: 2 años en cargos Similares.Autodesk AutoCADMicrosoft Excel (flujos, tablas dinámicas y funciones) Intermedio – Avanzado.Microsoft ProjectDeseablesPower BI (Deseable).Manejo de Bizagi (Deseable)Evaluación de Proyectos / Estructura (ítem de ingresos).Beneficios:Caja de CompensaciónSeguro complementario de salud y vida costo cero para los colaboradores.Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad2 Días Administrativos al año.Convenio con FALP, Convenio con Clínicas Dentales, Convenio de Apertura de cuentas con importante Banco Nacional.Talleres de Capacitación continua durante todo el año.Descuentos Preferenciales para Productos y Servicios de nuestras líneas de negocios.Deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile. Es por esto que esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
