Sierra Gorda SCM, es pionera en minería de baja ley, buscamos incorporar talentos que aporten para seguir construyendo el camino a la minería del futuro. Nuestras ofertas laborales se enmarcan bajo la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Misión del cargo: Revisión, configuración, creación de directrices y gestión informativa del sistema de flota, optimizando las actividades de despacho mina.
Funciones:Realizar la configuración del despacho dinámico dependiendo las prioridades operacionales en el sistema de administración de flota.Mantener los rendimientos configurados en los equipos de carga y la asignación de camiones necesarios para cumplir con el plan de producción.Verificar las condiciones operacionales de los circuitos y zonas de carguío de la mina.Mantener el cumplimiento de las condiciones de operación de los equipos y circuitos en terreno para considerarlos en la asignación de los camiones.Coordinar los tiempos de colaciones y relevos del turno con jefes de turno en despacho mina.Mantener la continuidad operacional dependiendo de los recursos y prioridades del turno.Analizar y verificar los distintos KPI's operacionales (producción, rendimientos, tiempos de ciclo y utilizaciones, etc.) en despacho mina.Mantener información actualizada y la generación de los reportes de cumplimientos diarios, semanal y mensual de los KPI´s de la gerencia mina, mostrando las desviaciones y buscando oportunidades de mejora.Coordinar la salida de su turno e ingreso del nuevo turno en despacho mina.Mantener la producción de la primera y última hora del turno, buscando la mejora continua del proceso.Requisitos:Ingeniería ejecución o carrera afín.Conocimiento y experiencia en rajo abierto.Experiencia en administración de flota.Conocimiento base de datos SQL.2 años de experiencia en el cargo.Ubicación: Sierra Gorda, Antofagasta
Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Proceso de Selección:Etapa 1 (Online): CV y Preguntas Adicionales.Etapa 2 (Online): Pruebas y Video Entrevista.Etapa 3 (Presencial): Entrevista Personal con Candidatos Finalistas.Plazo de postulación: 17-08-2024
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
- Etapa 1 (Presencial): Entrevista Técnica.
- Etapa 2 (Presencial): Exámenes Médicos y Evaluaciones.
- Etapa 3 (Presencial): Oferta.
Al postular serás notificado exclusivamente vía mail sobre el estado de tu postulación.
#J-18808-Ljbffr