En JEJ Ingeniería SA nos encontramos en búsqueda de un(a) Ingeniero de Sistemas Eléctricos cuyas funciones se efectuarán en Calama / Chuquicamata en Jornadas de 4*3
Funciones Generales:
• Generación de protocolos de operación de sistemas eléctricos de potencia.
• Estudios de protecciones eléctricas y de calidad de energía.
• Evaluaciones de energía incidental.
• Interpretación y análisis de resultados de pruebas eléctricas.
• Estandarización y seguimiento de mantenimiento a infraestructura eléctrica de potencia.
• Verificación de competencias de mantenedores electricistas y entrenamiento.
• Elaboración de cuadros de carga y planos unilineales.
• Generación de estrategias de operación.
• Definición y diseño de proyectos de ampliación de la red de distribución eléctrica.
• Verificación del cumplimiento de estándares y medidas de control de riesgos eléctricos en terreno.
• Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.
Requisitos:
• Ingeniero Civil Electricista
• Al menos 3 años de experiencia en ingeniería, mantenimiento, operación o proyectos de sistemas eléctricos.
• Licencia de Conducir Clase B.
• Conocimientos en software: AutoCAD nivel medio, ETAP o DigSilent nivel medio, Microsoft Office nivel avanzado, Power BI nivel medio (deseable), Softwares de Relés de Protección ABB, Schneider, GE, Siemens nivel medio (deseable).
Condiciones:
• Turno: 4*3
• Modalidad de Trabajo: Oficina y Terreno, Presencial-teletrabajo alternado.
• Lugar de Trabajo: Calama / Chuquicamata.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.