Únete a Nuestro Equipo Dinámico como Ingeniera/o de Confiabilidad de Mantenimiento en ARAUCO En ARAUCO, estamos en la búsqueda de talentos excepcionales para sumarse a nuestro equipo como Ingeniera/o de Confiabilidad de Mantenimiento.
Si tienes pasión por la innovación, el análisis de datos y el trabajo colaborativo, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás en este rol?
Tendrás un rol clave análisis de datos y modelado estadístico para asegurar la máxima confiabilidad en nuestros procesos.
Implementarás técnicas de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo, marcando la diferencia en la eficiencia de nuestras operaciones.
Utilizarás tu expertiz en herramientas como AMEF, RCA y RCM para optimizar nuestros sistemas.
Trabajarás codo a codo con equipos multidisciplinarios, aportando tu visión única para alcanzar objetivos comunes.
Comunicarás resultados y recomendaciones técnicas de manera clara y efectiva, siendo un puente entre la teoría y la práctica.
¿Qué necesitas para postular?
Título en Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil en Materiales, Ingeniería Civil Industrial o carreras afines (Excluyente).
2-3 años de experiencia en roles de mantenimiento, ya sea en ejecución, planificación o confiabilidad (Excluyente).
Disponibilidad para trabajar trabajar en terreno desde Constitución a Valdivia (Excluyente).
Licencia tipo B vigente (Excluyente).
Manejo herramientas Microsoft Office( Excel, Power Point) (Excluyente).
¿Por qué ARAUCO?
Somos una empresa líder, comprometida con la seguridad, el medioambiente, las personas, la innovación y la excelencia.
Valoramos la diversidad y fomentamos un ambiente donde todos y todas pueden crecer profesionalmente.
¡Tu talento y perspectiva única nos ayudarán a construir un futuro más brillante!
BenefitsMedical: Two options (projected to be 75% company-paid premiums) PPO (Blue Cross/Blue Shield) High Deductible Plan (Blue Cross/Blue Shield) Dental (projected to be 75% company-paid premiums) HSA - Health Savings Account FSA - Flexible Spending Account Health Dependent Care Disability Long Term (Voluntary) Short Term (company paid) Critical Illness Coverage Vision (100% company-paid premiums) 401k (1st day of pay period following 60 days of employment) Non-Elective - 2% of your compensation Matching Contribution - 100% on the first 3% and 50% on the next 2%.
Employee deferrals and the matching contribution is vested immediately, non-elective contribution vests after 3 years.
Basic Life (100% paid by Company) 2x annual base salary (up to $400,000) Dependent Life (100% paid by Company) Paid Maternity Leave Wellness Program Gym Reimbursement Tuition Reimbursement Benefits Evaluated Annually.Please Review SPDs for Complete Details and Limitations.