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Ingeniero/a Mantenimiento Mecánico PlantaFecha de cierre: 02 de enero de 2025 Reportando al/la Jefe/a de confiabilidad, el o la Ingeniero/a Mantenimiento mecánico Planta será responsable de diseñar e implementar acciones de mejora continua para la corrección y optimización del diseño, nuevos materiales, cambio de configuración, nuevos componentes y equipos de la planta de procesos, monitoreando la ejecución del mantenimiento para mejorar la mantenibilidad, de acuerdo con los estándares y políticas de seguridad, salud y medio ambiente de Teck.
El cargo se desempeñará en faena Quebrada Blanca ubicada en la Región de Tarapacá a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en modalidad de turno 7x7. Responsabilidades Principales: Ser un/a líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.Contribuir con la generación de operaciones seguras para lograr la Excelencia Operacional.Contribuir con los procesos de mejora continua en los procedimientos operacionales.Revisar y evaluar el plan de mantenimiento para asegurar la implementación de posibles mejoras y ajustes.Añadir valor a las operaciones a través del trabajo integrado con los miembros de su equipo y otros, según sea necesario.Contar con una cultura de Mejora Continua incorporada en sus labores.Promover el trabajo seguro a través de planes de trabajo apropiados.Requisitos: Título profesional en Ingeniería Civil y/o Ejecución Eléctrica, Electrónico, Industrial, Mecánico o carrera afín.Mínimo 5 años de experiencia en ejecución de mantenimiento, ingeniería de confiabilidad o ingeniería de Mantenimiento.Experiencia en procesos de planificación, confiabilidad y ejecución del mantenimiento.Conocimientos en Sistemas de Gestión Activos (APM y salud de activos).Experiencia en liderar equipos de trabajo.Experiencia en análisis de fallas (RCA, AMEF, 5Y).Experiencia en gestión de proyectos de mejora de mantenibilidad.Deseable manejo de inglés.Licencia de conducir clase B.Disponibilidad para trabajar en sistema de turno 7x7.En Teck, valoramos la diversidad. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución únicas de cada persona. Esta oferta se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley 20.422).
En Teck actuamos conforme a nuestro principio de Hacer lo Correcto, y en cumplimiento de las leyes aplicables en nuestros países de operación para prevenir la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. Por esta razón, incorporamos en nuestros procesos de selección preguntas destinadas a prevenir riesgos asociados a la Ley N° 20.393.
Queremos agradecer a todos(as) los(las) postulantes por su interés y esfuerzo en postular a esta posición; Sin embargo, sólo se contactará a los(las) candidatos(as) seleccionados(as) para entrevistas.
Su postulación a esta publicación se considera como su consentimiento para la recopilación, uso y divulgación necesaria de información personal para los propósitos de reclutamiento. Teck respeta la privacidad de todos los candidatos y la confidencialidad de la información personal. Obtenga más información sobre Teck en www.teck.com o siga @TeckResources.
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