Equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores: Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio. Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. Proyecto Crecimiento Ujina: El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3) y se espera su finalización en febrero de 2025. Resumen del Puesto: Este rol será responsable de realizar investigaciones de campo y entrevistas con clientes para determinar el alcance del trabajo y las estimaciones de costos para los aspectos de ingeniería eléctrica de un proyecto. Liderar el diseño, desarrollo, modificación y evaluación de componentes y procesos eléctricos. Sus recomendaciones resolverán problemas técnicos y garantizarán que se cumplan requisitos únicos y complejos de los aspectos de ingeniería eléctrica de un proyecto. Principales Responsabilidades: Evaluar, seleccionar y aplicar métodos, técnicas, procedimientos y criterios estándar de ingeniería eléctrica, utilizando un juicio independiente al realizar adaptaciones y modificaciones. Participar en el diseño, desarrollo y modificación de componentes y procesos utilizados en la generación, manipulación, transmisión y almacenamiento de electricidad utilizando Procedimientos relevantes del Departamento de Ingeniería (EDPs), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP). Coordinar el trabajo y colaborar con otras disciplinas de la ingeniería. Coordinar los esfuerzos de ingeniería eléctrica en áreas asignadas con grupos de especialidades, disciplinas de ingeniería, el cliente, proveedor, contratistas, construcción y otros grupos funcionales. Elaborar estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas. Brindar asistencia técnica a otro personal eléctrico e interactuar con las funciones del proyecto, el cliente y el personal de las agencias reguladoras en la resolución de problemas regulatorios complejos y códigos y estándares de la industria. Brindar asistencia a la gerencia de proyectos y construcción para identificar y cumplir con los requisitos eléctricos del proyecto y abordar los problemas que surjan durante la ejecución del proyecto. Diseñar, desarrollar, modificar y evaluar componentes y procesos utilizados en la generación, manipulación, transmisión y almacenamiento de electricidad utilizando Procedimientos relevantes del Departamento de Ingeniería (EDP), estándares y guías de diseño y Programas de Aplicación Estándar de Bechtel (BSAP). Preparar o ayudar en la preparación de estudios conceptuales, diseños, informes o propuestas. Cuando se delega, brindar orientación a otro personal de ingeniería eléctrica para tareas o proyectos específicos. Dar tutoría y asistencia a más miembros del equipo eléctrico junior. Completar la documentación eléctrica y los procedimientos de instalación y mantenimiento. Seleccionar componentes y equipos en base al análisis de especificaciones y confiabilidad. Educación y Experiencia Requerida: Requiere un título en Ingeniería Civil Eléctrica, y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante. Requiere un título en Ingeniería Civil Eléctrica, y de 8 a 10 años de experiencia relevante o de 12 a 14 años de experiencia laboral relevante. Conocimientos y Habilidades Requeridos: Experiencia en estudios de sistemas eléctricos de potencia para grandes proyectos mineros de cobre utilizando el software ETAP. Experiencia en la elaboración de informes de diferentes estudios eléctricos: Flujo de Potencia Arranque del Motor Mallas de tierra Coordinación de Protecciones Buen conocimiento de las principales normas industriales o regulatorias y particularmente en la Norma Chilena. Nivel intermedio de inglés (deseable). Beneficios: Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Los equipos diversos son la base para construir lo extraordinario. Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder. Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de "Un Equipo", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local. Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a. Ten cuidado - No proporciones los datos de tu banco o tarjeta de crédito cuando apliques a empleos. No transfieras dinero. Si ves algo sospechoso, reporta este anuncio de trabajo. #J-18808-Ljbffr