Junto a importante empresa de servicios sanitarios Nueva Atacama, nos encontramos en búsqueda de Ingeniero/a de proyectos para la ciudad de Copiapó. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Administrar y desarrollar la ingeniería de los proyectos asociados al plan de inversiones de la empresa. Gestionar permisos ambientales, municipales y de otras entidades que permitan la correcta ejecución de los proyectos. Definir las soluciones a nivel conceptual y de detalle para atender los requerimientos operacionales de las distintas áreas de la empresa. Evaluar técnica y económicamente las alternativas de solución para satisfacer los requerimientos operacionales y de infraestructura. Ser contraparte técnica de proyectos elaborados por consultores externos. Asistir en el proceso de formulación y definición de los planes desarrollo de la empresa. Asistir en la elaboración de los presupuestos de las inversiones sanitarias. Modelar los sistemas y verificar su capacidad para definir soluciones futuras. Realizar evaluaciones que permitan la incorporación de nuevos clientes. Asesorar los estudios tarifarios en el modelamiento de la empresa. Colaborar en los procesos de licitación. Dar cumplimiento a las políticas de RRHH, Prevención de Riesgos y Normativas Medioambientales establecidas por la empresa. Mantener una relación cordial con su entorno laboral. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. ¿Cuáles son los principales requisitos? Ingeniero Civil o Ingeniero civil en obras civiles. 2 años de experiencia en cargos hidráulicos y/o sanitarios. Licencia de conducir Clase B. Excel Nivel Intermedio, AutoCAD. Programas de modelación de redes. ¿Cuáles serán las condiciones laborales? Jornada Laboral: lunes a viernes Modalidad de Trabajo: En Terreno y Oficina. Contratación directa con la empresa. Tipo de Contrato: Indefinido. En #TalentSolutionsChile y Nueva Atacama promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad. #J-18808-Ljbffr