Descripción del puesto Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° .
que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.
¿De qué se trata este cargo?
Responsable de generar análisis de la información de precios y costos para administrar las políticas de precios del área asignada, con el fin de apoyar con información que ayude a la toma de decisiones y estrategias que permitan maximizar la rentabilidad del área.
¿Cuáles serán las principales funciones?
Recopilar y analizar información de costos de proveedores, obsolescencia, fábrica, comportamiento de precio de repuestos y servicios en la Red de Sucursales.
Confeccionar análisis y reportes de evolución de costos del área de Post Venta para retroalimentar a las distintas líneas del área.
Analizar y controlar los costos involucrados en Repuesto y Servicio proponiendo acciones/medidas que permitan mantener una cobertura adecuada para cumplimiento del plan de margen anual.
Administrar la política de obsolescencia de repuestos, proponiendo estrategias y soluciones ante distintos acontecimientos.
Comunicación con la red de sucursales para detectar oportunidades de mejoras en la rentabilidad, ya sea por medio de acciones en el precio, ofertas,promociones y/o reducciones de costos.
Implementar y/o modificar base de datos de precios de repuestos y servicios.
Administrar los niveles de precios así mantener una cobertura adecuada para cumplimiento del plan de ventas anual.
Estructurar e implementar las políticas de descuentos, precios competitivos y proyección de rotación de productos asociadas a determinada categoría(s) de producto(s).
Analizar y hacer seguimiento de los principales indicadores del área de Pricing.
Realizar seguimiento de los proyectos de sistema.
Operacionalizar las estrategias del área que permitan llegar a una mejor rentabilidad.
Controlar gastos variables y operacionales de la gerencia post venta, con el objetivo de identificar procesos y/o proyectos que permitan reducir gastos (eficiencia operativa).
Evaluación de proyectos de Post Venta, medir impacto de estos en el resultado operacional.
Requisitos ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Ingeniería Civil, Ing.
En control de gestión, Ing.
Comercial, Industrial y/o carrera afín.
Deseable conocimiento intermedio en uso de Software para la administración de Big Data (ejemplo: SAS).
Manejo de Microsoft Office nivel intermedio - excel.
Manejo de ERP SAP (Deseable).
Manejo en SAP Analysis for office (Deseable).
Inglés nivel Intermedio (Deseable).
Beneficios Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.
Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente ( UF).
Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz).
Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica.
Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del % de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok!
¿Qué incluye?
Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida.
Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico.
Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados.
Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares.
Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leñay muchos más!