Time left to apply: End Date: November 15, 2024 (22 days left to apply) Job Requisition ID: R-2024-3974 Company: Finning Chile S.A. Number of Openings: 1 Worker Type: Permanent Position Overview: Programar y coordinar el plan de mantención semanal y mensual de los equipos mineros del contrato con el fin de contribuir al cumplimiento de los planes de corto, mediano y largo plazo, y a la disponibilidad de la flota, de acuerdo al presupuesto, métricas, políticas de seguridad, calidad, servicio al cliente y procedimientos establecidos por Finning. Job Description: En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo: Ingeniero(a) de Planificación Centro de Servicio La Negra (CSAR), quien será responsable: Planificar reparaciones y/o armados de equipo. Planificar, Programar y controlar las reparaciones en el CSAR, obteniendo y colaborando en el cumplimiento de las fechas acordadas. Realizar seguimiento de las fechas de cumplimiento de los componentes reparados en Centro de reparación de componentes. Buscar las mejoras a los procesos programación de CSAR. Mejoramiento continuo de procesos de Programación de CSAR. Requisitos: Profesional universitario del área de Ingeniería con experiencia en procesos de mantención de y reparación de equipos, y en la programación de trabajos, y procesos, y al menos 3 años de experiencia comprobada en cargos similares. Manejo SAP nivel avanzado. Manejo Office nivel avanzado. Project. Manejo SIS nivel avanzado. Conocimientos en equipos y partes CAT. Conocimientos Software de Planificación (Scheduler). Requisitos internos de postulación: Nivel actual mínimo para postular: 3A/T2. Nota evaluación de desempeño 3 o superior. Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actual. Completar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado. Esta publicación estará vigente hasta 31 de octubre de 2024. At Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment. We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential. As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities. We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities. Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations/adjustments to individuals with disabilities. If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter. #J-18808-Ljbffr