Description :En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Ingeniero/a de Mantenimiento en faena minera Collahuasi Dentro de las principales funciones se encuentra el Desarrollar e Implementar el proceso de Ingeniería de Mantenimiento y Monitoreo de Condiciones se establezca bajo los estándares de la compañía en el contrato Minero con el propósito de asegurar la ejecución, validación de las estratégicas de mantenimiento enfocadas en la disminución de fallas imprevistas, recuperación de garantías, cumplimiento de estándares de calidad, operatividad, vida útil de componentes y sistemas, al cumplimiento de las AOP y acuerdo a las metodologías, parámetros y métricas de Finning.Requisitos del cargo:-Profesional universitario, ingeniero/a civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente, con al menos 5 años de experiencia requerida para el cargo.- Experienciaenprocesosde mantención y reparación, análisis de fallas, monitoreos de condicionesde equipos móvilesdel rubro minero.-Conocimiento de técnicas estadísticas aplicadas a los procesos del mantenimiento.
-Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto.
-Deseable conocimientos Equipos y Maquinaria Caterpillar y administración de Personal.-Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión.-Dominio del idioma inglés hablado y escrito.
-Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.
Para postular internamente debes cumplir los siguientes requisitos:- Nivel Mínimo 3A o T2- Contar con 12 meses de antigüedad en su actual posición- Poseer última nota de evaluación de desempeño cumple- Adjuntar CV-Adjuntar Formulario de postulaciónAt Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment.
We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential.
As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities.
We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.
Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities.
If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
