Description :En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo:Ingeniero(a) de Mantenimiento Contrato Escondida, quien será responsable de desarrollar e Implementar el proceso de Ingeniería de Mantenimiento y Monitoreo de Condiciones se establezca bajo los estándares de la compañía en el contrato Minero con el propósito de asegurar la ejecución, validación de las estratégicas de mantenimiento enfocadas en la disminución de fallas imprevistas, recuperación de garantías, cumplimiento de estándares de calidad, operatividad, vida útil de componentes y sistemas, al cumplimiento de las AOP y acuerdo a las metodologías, parámetros y métricas de Finning.Principales funciones laborales:Motivar y Generar el compromiso del personal en el contrato con las acciones estratégicas de la compañía en materias de monitoreo de condiciones con el fin de lograr la realización de trabajos bajo estándares de productividad y calidad.Coordinar y Analizar las acciones de monitoreo de condiciones ( análisis de flota, garantías y control de contaminantes ) con el fin de asegurar la implementación y ejecución de las actividades en la operación, , proveyendo de información para la toma de decisión referentes a intervención de los equipos disponibles, reevaluando sistemáticamente los procedimientos técnicos, identificando mejoras, y alternativas de solución, y entregando recomendaciones al cliente de aplicación en las condiciones de de severidad de la mina, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.Analizar y ejecutar la aplicación de herramientas estadísticas y procesos de mejoramiento continuo con el fin de realizar el diagnostico del comportamiento de la flota, contribuyendo con información real, reportes e indicadores de gestión para la toma de decisión, anticipándose a eventos no programados, contribuyendo al cumplimiento del AOP, y optimizando la utilización de los Recursos asignados.Desarrollar los procesos de análisis de fallas con el fin de establecer los condicionantes al proceso de monitoreo, entregando retroalimentación técnica las distintas unidades involucradas en el contrato, relacionada con consumos de repuestos, costos, y consecuencia de fallas.Dar cumplimiento a lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable.
Requisitos:Profesional universitario, ingeniero civil o ejecución, de preferencia de las áreas mecánica, industrial o equivalente, con al menos 5 años de experiencia requerida para el cargo.Experienciaenprocesosde mantención y reparación, análisis de fallas, monitoreos de condicionesde equipos móvilesdel rubro minero, con conocimiento de técnicas estadísticas aplicadas a los procesos del mantenimiento.
Manejo avanzado de herramientas computacionales MS Office (Excel, Word, Power Point), y en sistemas de gestión y presupuesto.
Deseable conocimientos Equipos y Maquinaria Caterpillar y administración de Personal.Conocimiento de los procesos, sistemas y herramientas de gestión.
Dominio del idioma inglés hablado y escrito.
Manejo de las variables de prevención de riesgos y cuidado del medio ambiente.
.Requisitos internos de postulación:Nivel actual mínimo para postular: 3A/T2Nota evaluación de desempeño 3 o superior.Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actualCompletar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado.Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros.
*Esta publicación tiene fecha de inicio 05 de agosto de 2024, y fecha de finalización 31 de agosto de 2024.En Finning y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas.
Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o físicaAt Finning, we prioritize creating a diverse and inclusive environment.
We are proud to be an equal opportunity employer, and we actively encourage all individuals to express themselves and achieve their full potential.
As a company, we continuously strive to enhance our outreach to individuals of all backgrounds and identities.
We do not discriminate against applicants based on gender identity, race, national and ethnic origin, religion, age, sexual orientation, marital and family status, and/or mental or physical disabilities.
Furthermore, Finning is committed to collaborating with and providing reasonable accommodations /adjustments to individuals with disabilities.
If you require an adjustment/accommodation at any point during the recruitment process, please inform your recruiter.
