¿Te apasiona la innovación y experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones digitales? ¿Buscas impulsar la transformación digital de una empresa dinámica e innovadora? ¡Esta es tu oportunidad!
En Copec estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Desarrollo Digital , quien deberá d esarrollar e implementar soluciones digitales de alta calidad e innovación, potenciando el uso de nuevas tecnologías que agreguen valor al negocio. Será el responsable de identificar las oportunidades de negocio, del diseño, la arquitectura y el desarrollo de prototipos, y de escalarlos en caso de que sean exitosos. Se desempeñará en la Gerencia de Tecnología, colaborando con las distintas áreas de la compañía. Principales funciones: Gestionar proyectos de desarrollo, innovación y tecnología, considerando todas las etapas desde entendimiento de la necesidad del negocio, análisis, diseño y ejecución, como también el seguimiento y control de avance de los proyectos en curso (Evaluación, Desarrollo, QA), velando por el cumplimiento en plazos y presupuestos.
Desarrollar e implementar productos tecnológicos, así como el posterior traspaso de estos a otras áreas de la Compañía con el objetivo de asegurar la mantención y soporte de estos productos.
Asegurar la calidad de los productos desarrollados cumpliendo los estándares definidos en cuanto a seguridad y operación Velar por la creación de productos autosustentables que minimicen las necesidades operacionales.
Coordinar la participación de las personas necesarias, considerando los diferentes roles que lo integran, de acuerdo a las necesidades detectadas y los procedimientos definidos por el área de trabajo.
Administrar y supervisar periódicamente los proveedores contratados por el área de trabajo, considerando su selección, cumplimiento y finalización de las actividades comprometidas, así como el cumplimiento de las obligaciones de COPEC, para con ellos, según las definiciones entregadas y las definiciones del área de trabajo.
Garantizar la permanente revisión e investigación del mercado sobre nuevas tecnologías, tendencias, comportamientos de clientes y/o productos que sean favorables y estén alineados con el plan estratégico de la Compañía. Participar en comités ejecutivos para la promoción de nuevas iniciativas asegurando que los proyectos en que nos embarcamos generen valor para la compañía. En Copec la Diversidad e Inclusión entre sus trabajadores/as constituye un pilar fundamental para el desarrollo de una propuesta de valor sostenible y la vocación país que la caracteriza. Buscamos fomentar la formación de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, donde las distintas opiniones, talentos, características y condiciones sean respetadas y valoradas de manera de fortalecer la Compañía y asegurar el logro de los objetivos estratégicos.
¡Te invitamos a ser parte de nuestro equipo!