Ingeniero/a Control Gestión Ejecutivo - Santiago En ARAUCO reconocemos a la persona desde su individualidad y diversidad. Creemos que la contribución de cada una es única, y que los equipos se enriquecen cuando son capaces de integrar diferentes miradas y capacidades. Consideramos la inclusión y la diversidad como aspectos fundamentales para el logro de los desafíos presentes y futuros. ARAUCO busca profesional con hasta 2 años de experiencia en áreas de Control de Gestión y Elaboración de Presupuestos, para desempeñarse en el cargo Ingeniero/a Control Gestión Ejecutivo en nuestra Oficina Corporativa ubicada en Santiago. El objetivo del cargo es recopilar, analizar y consolidar información de gestión de los diferentes negocios de Arauco, para la entrega a clientes internos y externos de la Gerencia de Estrategia, Gestión y Estudios, de manera eficiente en oportunidad y calidad. Las principales funciones del cargo son las siguientes: Emitir reportes de gestión. Realizar análisis de desviaciones entre información real vs plan operativo. Realizar análisis de KPIs financieros y operativos. Participar en la preparación de las proyecciones financieras. Mantener y generar reportes con herramientas de BI. Participar de manera activa en los proyectos del área, otras Gerencias u áreas de Negocios. Requisitos: Título de Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Comercial o Ingeniero/a en Control de Gestión o Afines. Conocimiento SAP FICO (Deseable). Manejo Avanzado de MS Office (Excluyente). Conocimiento de herramientas de BI como Power BI, QlikSense u otros (Deseable). Nivel Alto de Inglés (Deseable). Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Las Condes, Santiago. En ARAUCO trabajamos día a día para desarrollar productos forestales renovables que permitan mejorar la vida de las personas, tarea que nos desafía a tener equipos comprometidos, entusiastas y creativos. Somos una empresa global con más de 50 años de trayectoria, con operaciones y clientes en distintos países, unida por una misma cultura organizacional. Por ello, trabajamos en propiciar las condiciones necesarias para atraer y desarrollar personas en ambientes laborales basados en el respeto, la colaboración, y la comunicación permanente. #J-18808-Ljbffr