* Descripción empresa: Somos Esval y Aguas del Valle, empresas líderes en la gestión del agua en las regiones de Valparaíso y Coquimbo, entregando nuestro servicio a más de 900 mil clientes.
Nos importan las personas.
Por ello, valoramos la diversidad y la inclusión en todas sus formas, incorporando a nuestros equipos a personas sin diferenciar por nacionalidad, religión, género, edad o discapacidad.
Buscamos ser una Compañía que genere un impacto positivo en sus trabajadores, brindando oportunidades laborales y desarrollo personal para nuestros futuros integrantes.
¡Conoce nuestras ofertas laborales y únete a este gran equipo!
* Funciones del cargo: En Aguas del Valle nos encontramos en búsqueda de Ingeniera o Ingeniero Cambio de Medidores, quien supervisará los planes de mantenimiento del parque de medidores para lograr optimizar el proceso de renovación de medidores y contribuir al cumplimiento de los objetivos definidos.
Sus principales responsabilidades, serán: - Realizar seguimiento al proceso de cambio de medidores a través de informes de gestión para lograr controlar la actividad.
- Apoyar en la elaboración de los distintos planes de renovación de medidores para su implementación.
- Desarrollar y preparar informes de gestión para contribuir a la toma de decisiones.
- Apoyar en los procesos de licitación relacionados con el área para contribuir en la adjudicación de servicios y activos.
- Supervisar y hacer seguimiento a la ejecución de los contratos de cambio de medidores para asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos.
* Requisitos: -Estudios de Ingeniería Civil, Civil Industrial, Civil Hidráulica o estudio afín.
-Experiencia en funciones de control y seguimiento de procesos.
-Conocimientos de evaluación de proyectos y estadísticas.
-Manejo de MS Offices (excluyente), Power BI (excluyente), SQL (deseable).
-Licencia de conducir clase B (excluyente).
* Condiciones oferta: * Beneficios: 1.
Somos un Gran Lugar Para Trabajar, posicionándonos en el lugar N°9 en el último ranking de Clima con Great Place To Work.
2.
Somos parte de las empresas reconocidas como Los Mejores Lugares para Trabajar para Mujeres 2024 en el ranking Great Place To Work Chile.
3.
Contamos con una propuesta de valor Corporativa, SOMOS, que entrega beneficios asociados a: - Más Tiempo: Jornada de 41,5 horas semanales, salida anticipada el día jueves cuando el viernes es festivo, retiro anticipado en grandes feriados, día libre de cumpleaños, dos tardes administrativas por año.
- Más Desarrollo: Becas de estudio, apoyo a deportistas destacados, premios a alumnos destacados, premio a primera vivienda y apoyo en ahorro para primera vivienda.
-Más Calidad de Vida: Contribución por días no cubiertos en Licencia Médica, sala cuna y jardín infantil, bonos compensatorios a sala cuna.
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos desde nuestro email corporativo o telefónicamente para avanzar a las siguientes etapas que componen nuestro proceso, informándote si avanzas o no en cada una de ellas.
1.
Sondeo telefónico de nuestro equipo de reclutamiento 2.
Entrevista con jefatura a cargo del proceso para conocer tus competencias técnicas asociadas al cargo 3.
Entrevista con profesional de psicología a cargo de tu proceso de selección y aplicación de pruebas psicométricas 4.
Exámenes preocupacionales en ACHS (sólo si aplica para el cargo en el que te estamos evaluando) 5.
Notificación de selección al cargo.