* Descripción empresa: El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país.
Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria.
* Funciones del cargo: ¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro de los Recursos Humanos!
En Echeverría Izquierdo, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Proyectos Junior para nuestra Gerencia de Personas (RRHH).
Si eres recién egresado/a o tienes poca experiencia (máximo 1 año) y te apasiona el área de recursos humanos, esta es una gran oportunidad para aprender y desarrollarte en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades: Colaborar en la gestión y coordinación de proyectos de digitalización dentro de la Gerencia de Personas.
Identificar oportunidades de sinergia entre proyectos para optimizar recursos y maximizar la eficiencia.
Apoyar al equipo en la ejecución de proyectos, detectando áreas de mejora y posibles brechas.
Participar en la implementación y gestión de proyectos relacionados con el sistema de remuneraciones (Buk).
Gestionar el cambio dentro del equipo, manejando resistencias y apoyando en la adaptación.
Asistir en la planificación, seguimiento y documentación de los proyectos en curso.
Supervisar los recursos y costos asociados a los proyectos.
Crear y analizar indicadores de gestión (KPIs) para mejorar la reportabilidad de las áreas involucradas.
Requisitos: Título en Ingeniería Comercial, Civil o carreras afines (abierto a otras formaciones si tienes interés en el área).
Máximo 1 año de experiencia en roles de análisis de datos o proyectos similares.
¡Anímate a postular y sumarte a nuestro equipo!
En Echeverría Izquierdo, valoramos la diversidad y el respeto mutuo.
Esta oferta está enmarcada bajo la Ley 21.015, que incentiva la contratación de personas con discapacidad, promoviendo la equidad y la igualdad de oportunidades en todas las etapas del desarrollo laboral.
* Requisitos: -Título en Ingeniería Comercial, Civil o carreras afines.
-Máximo 1 año de experiencia en roles de análisis de datos o proyectos similares.
-Excel Avanzando -Deseable Manejo PowerBi * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas: 1.
Postular a la oferta 2.
Revisar tu email 3.
Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
