Hrbp Senior - Head

Detalles de la oferta

Reportando al Gerente Corporativo de Recursos Humanos, sus principales responsabilidades serán: Liderar la estrategia de Personas, desde el diseño, planificación, ejecución y medición de resultados; Asesorar al negocio en materias de personas en ámbitos legislativos, de relaciones sindicales, gestión de administración de personal y/o cualquier riesgo que pueda impactar al negocio; Supervisa el cumplimiento de los procesos higiénicos de la organización, al mismo tiempo del compliance; Implementa y diseña proyectos de Recursos Humanos ligados a Desarrollo Organizacional, Change Management, estrategias de talento, coaching a líderes, clima, desempeño; Realiza informes y reportes alineados a su área de gestión.
Rol presencial con base en Santiago, requiere viajes mensuales a zona norte a faenas mineras Desarrollo profesional en empresa líder en su rubro Bono + Beneficios


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Gestor Laboral O Preparador Socio Laboral…

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