Culture Consultant Áreas Centrales
Descripción del cargo
¡Sé parte del retailer más prestigioso de América, con casi 60 años de historia y presente en 8 países! Somos una compañía que se interesa por promover e impulsar ambientes laborales de respeto y libres de discriminación con foco en el desarrollo y crecimiento de la compañía y de la sociedad sin abandonar el compromiso con el medio ambiente.
¡Te invitamos a unirte a nosotros!
Estamos en búsqueda de un Culture Consultant quien será responsable de implementar y desarrollar procesos de gestión de cultura y desarrollo de talentos dentro de la organización, fomentando la cultura organizacional que respalde comportamientos y formas de trabajo efectivos que reflejan el propósito de la organización.
Funciones: Desarrollar e implementar la estrategia de recursos humanos revisando periódicamente resultados para garantizar que siga siendo relevante para las necesidades y contextos cambiantes de la organización.Ejecución de las políticas de Cultura y Talent Manager dentro de la organización.Estar permanentemente conectado a otras funciones de apoyo/estrategias operativas.Ejecución y seguimiento con los diferentes programas del área de Cultura Organizacional y Talent Manager.Proponer diferentes análisis de métricas de recursos humanos y proporcionar retroalimentación que apoya la toma de decisiones en las diferentes áreas con las cuales se relaciona.Requisitos de Postulación: Ingeniería, Analytics, Psicología o Sociología.Al menos 3 años de Experiencia en Gestión de Personas o en Procesos de Recursos Humanos (Cargos en áreas de desarrollo organizacional, cultura y gestión del cambio).Conocimiento en metodologías de Data Analytics para la toma de decisiones (No excluyente).Manejo de Excel, Power Point, Power BI, Metodología de Gestión de proyectos.Inglés Intermedio (No excluyente).Otros antecedentes: Unidad de Negocio: Áreas de Apoyo Chile
Tipo de contrato: Plazo Indefinido
Vacantes: 1
Ubicación: Alto Las Condes
Fecha esperada de contratación: 30/09/2024
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