Hr Business Partner Senior

Persona en RR.HH.
Senior Buscamos a un experto en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de gestión.
Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y personales.
Asesorar y asistir a la gerencia en la resolución de problemas relacionados con el personal y los recursos humanos.
Implementar programas y prácticas de recursos humanos que promuevan un entorno de trabajo positivo y productivo.
Colaborar con el equipo de liderazgo para identificar necesidades de desarrollo y crear planes de desarrollo individuales.
Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Gestionar pagos de colaboradores del holding.
Requisitos: Titulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
Al menos 7 años de experiencia en Recursos Humanos (remuneraciones y DO), con al menos 2 años en un rol comercial.
Experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos a nivel nacional.
Habilidades excelentes de comunicación y relaciones interpersonales.
Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y paquete de compensación competitivo.
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