Hr Business Partner Senior

Persona en RR.HH.
SeniorBuscamos a un experto en recursos humanos para unirse a nuestro equipo de gestión.
Responsabilidades:Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos que apoyen los objetivos comerciales y personales.Asesorar y asistir a la gerencia en la resolución de problemas relacionados con el personal y los recursos humanos.Implementar programas y prácticas de recursos humanos que promuevan un entorno de trabajo positivo y productivo.Colaborar con el equipo de liderazgo para identificar necesidades de desarrollo y crear planes de desarrollo individuales.Garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales.Gestionar pagos de colaboradores del holding.Requisitos:Titulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.Al menos 7 años de experiencia en Recursos Humanos (remuneraciones y DO), con al menos 2 años en un rol comercial.Experiencia en la implementación de estrategias de recursos humanos a nivel nacional.Habilidades excelentes de comunicación y relaciones interpersonales.Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y paquete de compensación competitivo.

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