Guardia de Seguridad/ Falabella La Calera/ Full 5x2/ Contar con OS10
Descripción empresa: Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de "Simplificar y Disfrutar Más la Vida". Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos.
Funciones del cargo: El objetivo principal de este cargo es resguardar los activos de la empresa, la seguridad de los clientes y del personal que se desempeña al interior de la tienda, conforme a procedimientos y normas vigentes.
Tus funciones serán:
1. Prevenir y controlar la ocurrencia de robos al interior de la tienda.
2. Contactar a Carabineros para la toma de declaración del imputado.
3. Revisar periódicamente la vigencia y buen estado de extintores en las tiendas.
4. Atender y canalizar requerimientos menores de los clientes.
5. Monitorear la tienda a través de cámara y chequear novedades del turno de noche.
6. Activar o desactivar alarmas de salidas de emergencia y otros sistemas de seguridad.
7. Estar presente en remodelaciones o construcciones nuevas, supervisando el cumplimiento de seguridad.
Requisitos:
1. Certificado que acredite Enseñanza Media Completa.
2. Experiencia previa como Guardia o en Seguridad.
3. Conocimiento y experiencia en Prevención de Riesgos (requisito deseable).
4. Conocer la Legislación Penal relacionada a Hurtos y Robos.
5. Contar con Visa definitiva (para certificación en curso OS10).
6. Experiencia en Retail y/o Consumo Masivo es un plus.
Beneficios: Al pasar a contrato indefinido, tendrás acceso a beneficios como:
1. Seguro Complementario de Salud.
2.
Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional.
3. Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento.
4. Descuentos en clínicas dentales y oftalmológicas.
5. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA, plataforma diseñada para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta.
2. Revisar tu email.
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas.
No es necesario CV. Entrevista rápida por Chat.
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