Company Description: Fundación Ciudad del Niño Job Description: 1.
CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT-PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) AFT-PF CIUDAD DEL NIÑO LA HERRADURA en Coquimbo, Región de Coquimbo.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes.
Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio-comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa; a partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.
PERFIL PROFESIONAL Nivel Educacional: Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
Experiencia: Deseable de dos años de trabajo en programas de infancia, y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada.
Formación: Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
Habilidades y Competencias para el Cargo: Con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas.
Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores/as Territoriales cuenten con habilidades y competencias en: Capacidad de trabajo en equipo.
Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
Capacidad de organización y orientación al logro de metas.
Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas.
Capacidad de análisis.
Honestidad.
Motivación para trabajar en el área de infancia.
Orientado/a a brindar un servicio de calidad.
REMUNERACION Remuneración Bruta: $ 850.000.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Plazo de Postulación: hasta el 08 de DICIEMBRE del 2024.
Certificado de título profesional.
Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum.
Certificados de Experiencia Laboral.
Incluir en los antecedentes: Certificado antecedentes para fines especiales.
Incluir en los antecedentes: Inhabilidades para trabajar con menores de edad.
Incluir en los antecedentes: Inhabilidades delito Maltrato relevante.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21.015.
#J-18808-Ljbffr