Gestor Territorial, jornada completa, Programa AFT/PF Fuerte Lambert, Coquimbo Fundación Ciudad del Niño Llamado a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para nuestro AFT-PF FUERTE LAMBERT ubicado en Coquimbo: 1. CONVOCATORIA Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT-PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Fuerte Lambert Ciudad del Niño en Coquimbo, Región de Coquimbo. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes. Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio-comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa; a partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros. 3. PERFIL PROFESIONAL - Nivel Educacional: Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías. - Experiencia: Deseable de dos años de trabajo en programas de infancia, y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada. - Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias). - Habilidades y Competencias para el Cargo: • Con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas. Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores/as Territoriales cuenten con habilidades y competencias en: • Capacidad de trabajo en equipo. • Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás. • Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias. • Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés. • Capacidad de organización y orientación al logro de metas. • Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas. • Capacidad de análisis. • Honestidad. • Motivación para trabajar en el área de infancia. • Orientado/a a brindar un servicio de calidad. 4. REMUNERACION Remuneración Bruta: $ 850.000.-5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES Plazo de Postulación: hasta el 10 de octubre del 2024. • Certificado de título profesional. • Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum. • Certificados de Experiencia Laboral. • Incluir en los antecedentes: Certificado antecedentes para fines especiales. • Incluir en los antecedentes: Inhabilidades para trabajar con menores de edad. • Incluir en los antecedentes: Inhabilidades delito Maltrato relevante. Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21015. #J-18808-Ljbffr