Gestor Territorial, jornada completa, Programa AFT/PF Fuerte Lambert, CoquimboFundación Ciudad del Niño
Llamado a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para nuestro AFT-PF FUERTE LAMBERT ubicado en Coquimbo:
1. CONVOCATORIA
Llámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT-PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Fuerte Lambert Ciudad del Niño en Coquimbo, Región de Coquimbo.
2. DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO
Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes. Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio-comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa; a partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros.
3. PERFIL PROFESIONAL
- Nivel Educacional: Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.
- Experiencia: Deseable de dos años de trabajo en programas de infancia, y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada.
- Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).
- Habilidades y Competencias para el Cargo:
• Con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas.
Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores/as Territoriales cuenten con habilidades y competencias en:
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.
• Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.
• Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.
• Capacidad de organización y orientación al logro de metas.
• Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas.
• Capacidad de análisis.
• Honestidad.
• Motivación para trabajar en el área de infancia.
• Orientado/a a brindar un servicio de calidad.
4. REMUNERACION
Remuneración Bruta: $ 850.000.-
5. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
Plazo de Postulación: hasta el 10 de octubre del 2024.
• Certificado de título profesional.
• Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum.
• Certificados de Experiencia Laboral.
• Incluir en los antecedentes: Certificado antecedentes para fines especiales.
• Incluir en los antecedentes: Inhabilidades para trabajar con menores de edad.
• Incluir en los antecedentes: Inhabilidades delito Maltrato relevante.
Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21015.
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