Llamado a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para nuestro AFT-PF FUERTE LAMBERT ubicado en Coquimbo: 1.
CONVOCATORIALlámese a concurso para el cargo de Gestor/a Territorial para el Programa AFT-PF (Acompañamiento Familiar Territorial, Prevención Focalizada) Fuerte Lambert Ciudad del Niño en Coquimbo, Región de Coquimbo.
2.
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO"Los/as Gestores Territoriales son técnicos y/o profesionales del área social y de las pedagogías, los que deben tener manejo y experiencia en el abordaje comunitario y de redes.
Responsables de la ejecución del componente promoción de recursos del niño, niña o adolescente y de la familia en sus entornos socio-comunitarios, desarrollando procesos conjuntos por parte del equipo integrado y la intervención propiamente tal de cada programa; a partir del desarrollo de un trabajo de articulación de redes sociales y talleres grupales, entre otros".
3.
PERFIL PROFESIONAL-Nivel Educacional Título técnico/profesional del área social y de las pedagogías.-Experiencia Deseable de dos años de trabajo en programas de infancia, y al menos un año en programas comunitarios o en otro tipo de programas de la red del Servicio de Protección Especializada.-Deseable formación en materia de intervención en grupo y metodologías participativas; con experiencia y conocimiento de redes locales (institucionales y comunitarias).-Habilidades y Competencias para el Cargo-Con experiencia o formación específica como traductores, intérpretes y/o facilitadores interculturales, en caso de migrantes con idioma distinto al español, niños/as y adolescentes en situación de discapacidad o pertenecientes a pueblos indígenas Asimismo, en razón del perfil solicitado, se requiere que los Gestores/as Territoriales cuenten con habilidades y competencias en:• Capacidad de trabajo en equipo.• Capacidad para comunicarse asertivamente y de manejo respetuoso en el trato con los demás.• Proactividad en la coordinación con las redes intersectoriales y comunitarias.• Planificación, orden y estructura en el desarrollo del quehacer profesional y tareas a realizar.• Capacidad para trabajar bajo presión y manejo de situaciones de estrés.• Capacidad de organización y orientación al logro de metas• Habilidades para establecer relaciones de trabajo colaborativas• Capacidad de análisis.• Honestidad.• Motivación para trabajar en el área de infancia.• Orientado/a a brindar un servicio de calidad.
4.
REMUNERACION· Remuneración Bruta $ 850.000.- 5.
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTESPlazo de Postulación: hasta el 10 de octubre del 2024.· Certificado de título profesional.· Certificado de cursos realizados que se mencionen en el currículum· Certificados de Experiencia Laboral· Incluir en los antecedentes; Certificado antecedentes para fines especiales.· Incluir en los antecedentes; Inhabilidades para trabajar con menores de edad· Incluir en los antecedentes; Inhabilidades delito Maltrato relevante Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral Nº21015.
