Gestor De Permisos Para Empresa De Telecomunicaciones - Región Metropolitana

Detalles de la oferta

Gestor de permisos para empresa de Telecomunicaciones - Región Metropolitana Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, está buscando contratar a un Gestor de Permisos para una importante empresa del área de las Telecomunicaciones en la Región Metropolitana.
Responsabilidades: Visitas en Terreno: Realizar visitas a edificios para obtener permisos, comunicándose con administradores y propietarios.
Identificación de Oportunidades: Detectar posibles puntos de expansión para la cobertura de fibra óptica durante las visitas.
Comunicación con Supervisor: Mantener comunicación constante con el supervisor para recibir orientación sobre áreas prioritarias y asegurar una alineación estratégica.
Negociación de Permisos: Negociar con administradores o propietarios para obtener los permisos necesarios para el acceso del personal de diseño de fibra óptica.
Gestión de Documentación: Subir los archivos de permisos obtenidos a los servidores y completar formularios por cada proyecto visitado.
Mantenimiento del Vehículo: Mantener el vehículo limpio y ordenado, con niveles óptimos de combustible, y solicitar mantenimiento cuando sea necesario.
Registro y Reportes: Llevar un registro detallado de los edificios, permisos obtenidos y otros datos relevantes, proporcionando informes periódicos al supervisor.
Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Sueldo líquido aproximado de $600.000.
Tarjeta Edenred para almuerzo ($5.000 diarios por día trabajado).
Requisitos: 01 año de experiencia en el área de Ventas en Terreno.
Licencia clase B vigente.
Capacidad para trabajar de manera autónoma o en dupla.
Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 hrs.
con 45 minutos de colación.
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Beneficios Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad.
Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación.
La empresa incluye casino para la alimentación.
La empresa provee el uniforme de trabajo.
#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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