Gestor De Permisos Para Empresa De Telecomunicaciones - Región Metropolitana

Detalles de la oferta

Gestor de permisos para empresa de Telecomunicaciones - Región Metropolitana Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, está buscando contratar a un Gestor de Permisos para una importante empresa del área de las Telecomunicaciones en la Región Metropolitana. Responsabilidades: Visitas en Terreno: Realizar visitas a edificios para obtener permisos, comunicándose con administradores y propietarios. Identificación de Oportunidades: Detectar posibles puntos de expansión para la cobertura de fibra óptica durante las visitas. Comunicación con Supervisor: Mantener comunicación constante con el supervisor para recibir orientación sobre áreas prioritarias y asegurar una alineación estratégica. Negociación de Permisos: Negociar con administradores o propietarios para obtener los permisos necesarios para el acceso del personal de diseño de fibra óptica. Gestión de Documentación: Subir los archivos de permisos obtenidos a los servidores y completar formularios por cada proyecto visitado. Mantenimiento del Vehículo: Mantener el vehículo limpio y ordenado, con niveles óptimos de combustible, y solicitar mantenimiento cuando sea necesario. Registro y Reportes: Llevar un registro detallado de los edificios, permisos obtenidos y otros datos relevantes, proporcionando informes periódicos al supervisor. Ofrecemos: Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Sueldo líquido aproximado de $600.000. Tarjeta Edenred para almuerzo ($5.000 diarios por día trabajado). Requisitos: 01 año de experiencia en el área de Ventas en Terreno. Licencia clase B vigente. Capacidad para trabajar de manera autónoma o en dupla. Horario: Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 hrs. con 45 minutos de colación. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Beneficios Mutual de Seguridad: La empresa está adscrita a la mutual de seguridad. Caja de compensación: La empresa está adscrita a una caja de compensación. La empresa incluye casino para la alimentación. La empresa provee el uniforme de trabajo. #J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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