Randstad, consultora multinacional líder en soluciones de Recursos Humanos, presente en 39 países y con 4.400 oficinas en el mundo requiere contratar a un Gestor de permisos En Terreno para empresa del area de las Telecomunicaciones Es el/la responsable de obtener permisos, identificar potenciales edificios y nuevas ubicaciones estratégicas que permitan el diseño y expansión de la red de infraestructura de fibra óptica de la organización, siendo un nexo entre administradores y/o propietarios de edificios con la organización para la implementación de la red. Funciones: Realizar visitas en terreno para obtener permisos, comunicándose con administradores y/o propietarios de edificios. Levantar posibles oportunidad en su salida a buscar permisos para identificar posibles puntos de expansión de la cobertura de fibra óptica. Mantener comunicación con el supervisor de permisos en terreno con al finalidad de recibir orientación sobre potenciales edificios y áreas prioritarias de búsqueda para asegurar una alineación estratégica en la identificación y obtención de permisos para nuevos edificios, maximizando la eficiencia y efectividad del proceso. Negociar con administradores o propietarios de edificios los permisos necesarios para el acceso del personal de diseño de fibra óptica. Subir los archivos de los permisos obtenidos a los servidores determinados para esto y llenar el formulario por cada proyecto o vertical visitado. Llevar un registro detallado de los edificios identificados, permisos obtenidos y cualquier otro dato relevante, y proporciona informes periódicos al supervisor de permisos en terreno, para reportar las metas y objetivos cumplidos. Requisitos: 1 año de experiencia como encuestador en terreno u Venderdor/Agente Comercial (Deseable) Manejo de Excel intermedio Egresado de Enseñanza media completa. Ofrecemos: Trabajo de Lunes a Viernes Renta base + Comisiones Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral experiencia 1 año #J-18808-Ljbffr