Gestor De Entrenamiento Minería Subterránea

Detalles de la oferta

Este puesto, trabajará directamente en operaciones mineras subterráneas en Chile, asegurando que el entrenamiento basado en simulador sea conducido de acuerdo con el plan y programa de entrenamiento.
Dentro de las funciones principales estarán:
Usar un simulador de alta fidelidad como herramienta tecnológica de entrenamiento.Dirigir y entregar entrenamiento a operadores de equipos mineros; nuevos y experimentados de acuerdo con el Plan.Administrar y gestionar la operación diaria de planes y programas de entrenamiento.Mantener el flujo de información de acuerdo con el Plan de Comunicación.Generar reportes de entrenamiento.Identificar y reportar desviaciones en el plan de entrenamiento.Establecer y mantener un historial del entrenamiento y hojas de vida.Realizar todo trabajo y/o actividad cumpliendo con los estándares de seguridad.Instalar, calibrar y conocer operación de kits de conversión para simulación.Programar y efectuar mantenimientos periódicos de los simuladores.Resolver inmediatamente cualquier problema técnico con los simuladores, de lo contrario escalar con supervisor directo o con el departamento de soporte.Desarrollar tareas en terreno como: detección de fallas a nivel de sistemas, reparación de hardware, configuración y actualización de software.Tener conocimiento de los objetivos diarios, semanales y globales del currículum de entrenamiento.Crear y mantener buenas relaciones con el cliente, identificando posibles mejoras y desviaciones en el plan de entrenamiento.Preparar reporte diario de estado operativo de los simuladores y del estado de avance del entrenamiento.Al final de turno, entregar reporte de estado operativo de los simuladores y del estado de avance de los objetivos semanales.Dentro de sus principales desafíos podemos mencionar:
Cumplir con los objetivos del programa y del plan de capacitación en tiempo y forma.Establecer y mantener buenas relaciones con el cliente, que le permita integrarse rápidamente al equipo de trabajo.Habilidad para trabajar en forma autónoma y proactiva.Identificar y tomar liderazgo ante cualquier situación que se presente en el trabajo.Responder como soporte técnico de primera línea.
#J-18808-Ljbffr


Fuente: Jobleads

Requisitos

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