Institución- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /- Convocatoria- Gestor(a) Territorial, Crecer en Movimiento, Región Atacama- Nº de Vacantes- 2- Área de Trabajo- Deporte y Recreación- Región- Región de Atacama- Ciudad- Copiapó- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.160.000Condiciones- La renta bruta mensual es de $1.160.000. desde el mes de Febrero a Diciembre del 2024, trabajando en la Región de Atacama específicamente en la Unidad de Actividad Física y Deporte de la Dirección Regional de Atacama.- Las vacantes y lugares de desempeño son los siguientes:- 1 Gestor(a) Territorial para la Provincia de Copiapó- 1 Gestor(a) Territorial para la Provincia de Chañaral- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).Objetivo del cargo- Gestionar, coordinar, implementar y supervisar las iniciativas y acciones encomendadas por los(as) Encargados(as) de los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social, a través del trabajo en conjunto con organismos y establecimientos, para las comunidades locales.- Funciones del Cargo**Las principales funciones del cargo son**:1. Ejecutar las acciones consideradas en los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social para el territorio asignado.- Conocer la planificación, desafíos y acciones de cada programa respecto a recintos, horarios, disponibilidad, aspectos técnicos y características del grupo beneficiario.- Cumplir plan de implementación de las actividades a cargo.- Aplicar metodologías y estrategias de intervención, establecidas por el IND, para la correcta implementación de los programas.- Recolectar y entregar información relevante para la focalización de la oferta, según la priorización de necesidades de los usuarios, mediante los planes estratégicos que entreguen los programas.- Planificar y priorizar las acciones de seguimiento de acuerdo a las problemáticas y limitaciones identificadas.- Suministrar materiales y resolver las necesidades de las personas que ejecutan las actividades.- Apoyar la difusión de acciones y programas que el IND implementa a nível local.2. Identificar oportunidades y apoyar el trabajo colaborativo y vinculación de redes a nível local, para la implementación de los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social que ejecuta el IND.- Realizar el mapeo de redes públicas y privadas a nível local.- Convocar a los actores de otros organismos y coordinar la ejecución y supervisión de los programas a nível local.- Promover diálogos con actores regionales estratégicos para el desarrollo de los programas a nível local.- Acompañar a los instructores y/o monitores en las distintas instancias en las que se requiera (inicio actividades, capacitaciones, etc).- 3. Reportar y mantener informada a la autoridad y equipo de trabajo para la toma de decisiones relevantes.- Mantener informadas a las autoridades y/o equipo respecto a los acontecimientos y respuestas de los usuarios en la ejecución de los programas.- Reportar de manera oportuna a la autoridad respecto de problemáticas territoriales en las que pudiera verse afectada la Institución.- Proyectar requerimientos de los distintos actores para mejorar la oferta a nível local.- Desarrollar acciones de coordinación con los profesionales de los programas, con el fin de obtener insumos para la priorización, búsqueda y acceso que permitan mejorar la oferta a nível local.- Proponer acciones para mejorar la eficiencia de la ejecución de la oferta programática.- Reportar oportuna y efectivamente lo necesario para facilitar su gestión Institucional y afrontar, si corresponde, situaciones críticas.- 4. Apoyar la supervisión, control y seguimiento en terreno del desarrollo de los Programas Deportivos Formativos y/o de Participación Social que ejecuta el IND- Verificar que los servicios y recursos Institucionales, se estén entregando y utilizando en forma correcta.- Detectar las barreras de acceso de las personas a la oferta programática y gestionar acciones que permitan disminuirlas.- Completar en plataforma informática los datos requeridos de la ficha física.- Verificar los ingresos d
