PF Alimentos es la empresa líder de Chile en producción de alimentos. Desde sus orígenes, ha sido reconocida en el mercado por la calidad de sus productos y servicios, ya que es inherente a su cultura el mantener estrictos controles de calidad, la honestidad, ética empresarial y un fuerte compromiso con la comunidad y el medio ambiente, atributos que le han hecho acreedora de los más importantes galardones empresariales de nuestro país.Utilizando tecnología de última generación, le han entregado a sus tradicionales recetas el mejor sabor y calidad para sus proveedores y consumidores, quienes han sabido valorar la dedicación entregada en cada alimento. PF Alimentos es una empresa familiar de capital cien por ciento nacional, que invierte permanentemente en recursos humanos, maquinarias e infraestructura para alcanzar un destacado y sostenido crecimiento.En PF Alimentos, empresa líder en producción de alimentos en Chile, estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Relaciones Laborales para unirse a nuestro equipo en Talca.Como responsable en el área serás el encargado de desarrollar y mantener relaciones de confianza con Sindicatos, Jefaturas y Colaboradores, comunicando y retroalimentándose permanentemente en pos de un buen nivel de relaciones laborales.Las principales tareas a realizar son:Analizar los indicadores de Clima Laboral, Cultura Inclusiva, Calidad Vida, ausentismo y rotación, entre otros, con el fin de identificar y levantar alertas y proponer acciones correctivas al área de Desarrollo Organizacional.Investigar o ser parte de investigaciones de denuncias de acoso laboral y/o sexual.Coordinarse con las demás gerencias y departamentos para diagnosticar e intervenir situaciones de relaciones laborales que lo ameriten y levantar a la Jefatura directa y a la Gerencia de Personas en forma proactiva, situaciones que puedan transformarse en problemas en el futuro, que permita detectar situaciones complejas y tomar las acciones correspondientes a cada caso.Crear e implementar estrategias para retroalimentar a la empresa de las situaciones que afectan a los trabajadores(as), que permita detectar situaciones complejas y tomar las acciones correspondientes a cada caso.Identificar oportunidades de mejora en los sistemas, informes y procesos, con la finalidad de hacer más eficiente los procesos.Mantener comunicación permanente con Sindicatos y Jefaturas en base a una agenda de trabajo, con la finalidad levantar alertas o posibles problemas para prevenir un posible impacto en la organización.Participar en el proceso de las negociaciones colectivas, esto es estadísticas, respuesta a los proyectos de contrato colectivos, comunicación con la Dirección del Trabajo, así como siendo parte de la comisión negociadora de la empresa o actuar como asesor/a cuando se requiera, brindando apoyo al proceso con el fin de agilizarlo.Proponer al área de calidad de vida laboral acciones tendientes a beneficios para los/las colaboradores, con el fin de promover la satisfacción de los trabajadores.Buscamos a una persona con experiencia en el área de relaciones laborales, que sea proactiva, empática y tenga habilidades de comunicación efectiva. ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo en PF Alimentos y sé parte de una empresa que invierte en el crecimiento y desarrollo de su capital humano.Requisitos:Profesional universitario, de preferencia Sociólogo o Psicólogo, Ingeniero Comercial, Asistente Social o carrera afín. Deseable estudios de post grado asociados al área.Experiencia superior a 3 años en cargos de generalista, analista en áreas de personas.
#J-18808-Ljbffr