La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contribución al desarrollo sostenible del país.
Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud.
La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.
La Dirección de Gestión de Infraestructura, dependiente de la Vicerrectoría de Administración y Finanzas (VAF) de la Universidad de O'Higgins, tiene por propósito disponer de la infraestructura física que se requiere para el cumplimiento de las labores universitarias, asegurando la calidad y pertinencia de la construcción, remodelación y habilitación de espacios físicos. De igual forma, es responsable de la planificación y diseño de espacios que se habiliten en conformidad y crecimiento de la institución. Por su parte, el área de Planificación y Proyectos de la misma dirección, está encargada de la planificación y desarrollo de la infraestructura institucional, asesorando a las autoridades universitarias en la planificación del espacio necesario para las actividades académicas, administrativas y de investigación de la Universidad.
En virtud de ello,
la Universidad de O'Higgins requiere contratar a un(a) profesional para desempeñarse como Gestor(a) de Proyectos de Infraestructura, cargo que tiene por objetivo gestionar proyectos de infraestructura de la UOH, ejecutando y coordinando acciones de planificación, gestión, diseño, análisis y adjudicación de estos. Desarrollará sus labores velando por la pertinencia, sustentabilidad y uso eficiente de los recursos, en conformidad a la normativa vigente en urbanismo y construcción, y bajo los lineamientos de la Dirección de Gestión de Infraestructura.
Funciones
- Diseñar y desarrollar proyectos de infraestructura, realizando labores de planimetría, especificaciones técnicas, itemizado, presupuestos, coordinación de especialidades, entre otros, conforme a los lineamientos de la dirección.
- Elaborar imágenes,
representaciones 3D e instrumentos similares para el desarrollo de proyectos.
- Tramitar y/o gestionar ante los organismos correspondientes, permisos de edificación, factibilidades, desarrollo de diseños, obras y remodelaciones, entre otras, de acuerdo a lo dispuesto por la normativa y la institucionalidad vigente.
- Realizar análisis y revisión de proyectos de arquitectura y especialidades realizados por consultores externos, en calidad de unidad técnica.
- Apoyar y/o ejecutar el levantamiento de requerimientos y diagnóstico en terreno de infraestructura en las instalaciones de la Universidad.
- Prestar apoyo y/o ejecutar el monitoreo al desarrollo de proyectos, desde el requerimiento original, proyecto, licitación, hasta recepción definitiva de la obra y/o proyecto.
- Prestar asesoría técnica a su dirección y a las autoridades universitarias, según requerimiento,
en relación a la construcción de obras y/o remodelación de sus instalaciones.
- Elaborar y presentar informes, reportes y documentación técnica asociada a sus labores y los proyectos a su cargo.
- Apoyar activamente la elaboración y actualización de instrumentos de gestión, técnicos y normativos sobre el quéhacer de la dirección, tales como planes maestros, planos de edificios, metros cuadrados y otros similares.
- Otorgar apoyo y/o coordinar la resolución de requerimientos de otras áreas de la Universidad, así como otras labores afines que se le encomienden.
La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido,
coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos.
Requisitos:
Requisitos generales
- Deseable residencia en la zona.
- Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en jornada completa, de lunes a viernes, inicialmente en el Campus Rancagua de la UOH. Sin perjuicio de ello, deberá desplazarse de manera regular a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua, futuro Campus Rengo, entre otros) en el cumplimiento de sus funciones.
- No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
- En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.
Formación requerida
- Título Profesional o Licenciatura Terminal, otorgado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile o reconocido de acuerdo a la legislación vigente.
- Título de Arquitecto(a).
Experiencia Profesional
- Al menos 5 años de experiencia en proyectos de infraestructura, deseablemente con financiamiento público.
- Deseable experiencia en instituciones públicas.
- Deseable experiencia en instituciones de educación superior.
Conocimientos Técnicos
- Conocimiento en Ley y Ordenanza general de Urbanismo y Construcción.
- Bases y desarrollo de licitaciones públicas.
- Ley de Aporte al Espacio Público.
- Planes reguladores.
- Metodologías del Sistema Nacional de Inversiones.
- Eficiencia energética.
Sistemas de Información
- Manejo de Software:
- Autocad.
- Revit o Achicad.
- Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) a nivel intermedio-avanzado.
- Manejo de Google Workspace.
Antecedentes a adjuntar
* Solo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.
En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:
- Copia simple de cédula de identidad.
- Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
- Contacto de referencias laborales recientes. La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales,
quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.
- Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
Beneficios
- Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas.
- Formación y Capacitación continua.
- Talleres recreativos y deportivos para funcionarios/as.
#J-18808-Ljbffr