GESTOR/A DE CASOS, CDC Libertad Asistida Especial Los Ríos, Reg. Los Ríos Profesionales y Técnicos Valdivia Full-time
Fundación Ciudad del Niño hace 2 días Full-time
1.- Se requiere el cargo de GESTOR(A) DE CASOS, jornada completa para el Centro de Cumplimiento LAE (Libertad Asistida Especial) Los Ríos, en Región de Los Ríos, Fundación Ciudad del Niño.
2.- DESCRIPCION GENERAL
Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a través de la articulación de actores y servicios requeridos por adolescentes y jóvenes en función del cumplimiento de la medida o sanción. La gestión de casos constituye el eje articulador de todo el proceso de intervención, posicionando al profesional gestor de casos desde dos roles: el de supervisor del cumplimiento de la sanción y el de ser un interventor para desarrollar procesos de cambios en los adolescentes y jóvenes, potenciando sus habilidades y poniendo énfasis en sus recursos y fortalezas para promover un cambio positivo en sus vidas.
3.- PERFIL PROFESIONAL
Nivel educacional: Título profesional universitario, de preferencia trabajador social, psicólogo o Terapeuta Ocupacional. Formación: Universitaria, deseable con cursos en las temáticas de Jóvenes infractores de ley. Experiencia: Deseable con dos años de trabajo como profesional interviniente en programas del área de responsabilidad penal adolescentes. Cualidades para el trabajo: Perseverancia e iniciativa, capacidad para el manejo de las relaciones interpersonales, capacidad de adaptación a un ambiente adverso y de alta exigencia, capacidad para manejarse adecuadamente frente a la angustia y hostilidad de otra persona, manejo de estrés, madurez emocional, habilidades para comunicar, educación y experiencia adecuada para el cargo, capacidad de análisis crítico, honesto, habilidades administrativas para el cargo, motivación para el trabajo en el área infancia, orientado a brindar un servicio de calidad. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES
Contrato inicial de plazo fijo, posterior evaluación indefinido. Remuneración bruta $ 1.250.000.- 5.- PLAZO VENCIMIENTO: 15/01/2025
6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015
#J-18808-Ljbffr