¿Quieres unirte al desafío de hacer más justo y accesible el sistema financiero para las pymes en Latinoamérica?
¡Postula para ser #Cumpler!
Estamos buscando una o un Gestor de riesgos, para trabajar de manera híbrida para Cumplo Chile siendo parte del área de Compliance.
¿Qué tendrías que hacer?
Elaboración y aprobación de políticas, procedimientos y sistemas de gestión de riesgos, consistentes con la misión, visión, objetivos estratégicos y las responsabilidades que el marco regulatorio le asigna.
Evaluación anual de metodologías y herramientas para cuantificar, agregar y gestionar los riesgos que enfrenta la entidad, incluyendo escenarios tales como cambios en las condiciones de la economía y situaciones de crisis.
Encargado de realizar y actualizar un plan anual aprobado por el Directorio, con la naturaleza, el alcance y oportunidad de las actividades que la función de gestión de riesgos desarrollará.
Realizar programas periódicos de difusión, concientización y capacitación respecto de la gestión de riesgo, dirigidos al personal, Directorio y personal externo que realice funciones críticas para la organización.
Realizar Matriz de Riesgos: Medición riesgos inherentes; Identificación mecanismos de control; Calificación de efectividad de los controles; Cuantificación riesgos residuales, además de definir Indicadores clave de riesgo (monitoreo, umbrales, apetito de riesgo).
Encargado de definir tratamiento de riesgos residuales y monitoreo de riesgos y controles Realizar informe trimestral al Directorio con los incumplimientos detectados en las políticas y procedimientos de Gestión de Riesgo (causas, medidas adoptadas y niveles de exposición al riesgo) Realizar informe anual al Directorio al cierre del ejercicio, sobre el funcionamiento del sistema de gestión de riesgo durante el ejercicio que se informa.
¿Qué requisitos son necesarios?
Contar con experiencia y conocimientos comprobables en estándares o mejores prácticas de común aceptación para la gestión de riesgos y de los riesgos específicos que debe gestionar de acuerdo con el marco de gestión de riesgos.
Capacidades de organización, y priorización del tiempo.
Excelentes capacidades de gestión y manejo de procesos.
Además de grandes habilidades para movilizar ideas y equipos.
Beneficios de ser Cumpler Trabajo híbrido.
Día libre por cumpleaños Descuento Coderhouse 20% 5 días de vacaciones extras anuales.
Personal Days: Día libre por cumpleaños Día libre por mudanza Sé parte de un equipo global de personas apasionadas y talentosas, con ganas de impactar a más pymes y familias de nuestro continente, para que puedan crecer y desarrollarse.
En Cumplo tenemos el compromiso de establecer un espacio laboral accesible, inclusivo y agradable, donde las y los Cumplers se sientan cómodos para poder desarrollarse profesionalmente y potenciar sus talentos.
Promovemos un ambiente de respeto, compañerismo y apoyo para las y los colaboradores y clientes.
