Gerente Legal - Concesiones Viales

Detalles de la oferta

En HumanCapital.work y en colaboración con nuestro cliente Autopista Vespucio Oriente (AVO1), nos encontramos en la búsqueda de un abogado especialista con experiencia en empresas de operación de concesiones, para desempeñar el rol de: Gerente Legal - Concesiones Viales Propósito del cargo Referente estratégico en materias legales dentro de la compañía, encargado de garantizar el cumplimiento de todas las normativas jurídicas aplicables según la naturaleza del negocio.
Esto incluye aspectos relacionados con materias laborales y aquellas inherentes al sector o mercado en el que opera la empresa, asegurando una gestión alineada con el marco regulatorio vigente y los intereses corporativos Principales funciones Coordinar y supervisar todos los aspectos legales de la empresa.
Proponer estrategias para que la empresa cumpla con todas las normativas jurídicas aplicables según su naturaleza.
Orientar a la empresa para que actúe apegada al citado contrato de concesión y sus modificaciones, a la Ley de Concesiones de Obras Públicas y sus modificaciones; el Reglamento de la Ley de Concesiones y sus modificaciones; la Ley Nº 15.840 de 1964, Orgánica del Ministerio de Obras Públicas, el D.F.L.
Nº 206 de 1960, Ley de Caminos y sus modificaciones, entre otras normativas y cuerpos legales.
Velar por el cumplimiento de las leyes nacionales afines a la Empresa.
Asesorar al (la) Gerente General y al resto de gerentes para hacer que las estrategias comerciales y de negocios estén alineadas con los fundamentos jurídicos.
Diseñar los métodos necesarios para proteger los intereses y los bienes de la Empresa de cara a los usuarios, los competidores, el mercado y el entorno en general.
Liderar las negociaciones estratégicas en cuanto a contratos con proveedores, contratistas, etc.
Identificar los puntos débiles de la organización desde todos los puntos de vista posibles que pudiesen generar algún tipo de consecuencia legal.
Guiar la buena gestión de las relaciones con los empleados y entre los empleados, haciendo que estas estén siempre apegadas al marco jurídico.
Construir y promover un funcionamiento legal interno tan eficiente que pueda convertirse en un valor diferencial de cara a la competencia.
Requisitos excluyentes: Título de Abogado otorgado por la Excma.
Corte Suprema.
Estudios posgrado atingentes a la posición.
10 o más años de ejercicio de la profesión de abogado.
Al menos 8 años de experiencia profesional en empresas que gestionen operaciones de concesiones, preferentemente relacionadas con infraestructura vial o proyectos similares.
Conocimientos suficientes, especialmente en derecho administrativo, corporativo, derecho laboral, conocimientos en materia de administración de datos personales, en protección a derechos del consumidor, entre otras materias.
Requisitos deseables: Nivel intermedio del idioma inglés, con capacidad demostrable en lectura comprensiva, redacción profesional y comunicación verbal en contextos laborales.


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

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