Be an essential element to a brighter future.
We work together to transform essential resources into critical ingredients for mobility, energy, connectivity and health.
Join our values-led organization committed to building a more resilient world with people and planet in mind.
Our core values are the foundation that make us successful for ourselves, our customers and the planet.
Job Description Albemarle está contratando un Gerente de Relacionamiento Comunitario en Planta Salar, Región de Antofagasta.
Lo que harás Establecer y fortalecer las relaciones desde la empresa con los grupos de interés.
Administrar el proceso de diálogo con las comunidades indígenas atacameñas del Área de Desarrollo Indígena Atacama La Grande.
Coordinar y relacionarse directamente con organizaciones públicas y privadas a nivel local, con especial énfasis en aquellas instituciones político-administrativas.
Garantizar el cumplimiento de compromisos con la comunidad y grupos de interés de Albemarle en el Salar de Atacama, incluyendo los compromisos ambientales.
Planificar las reuniones habituales con las comunidades, como también la estrategia de mediano y largo plazo para el cumplimiento o revisión del convenio con las comunidades, especialmente en el marco de la EIA de DLE.
Participar en charlas de seguridad, actividades del comité paritario y todas aquellas actividades que genera la superintendencia SHE y organismos externos relacionados con la Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales.
Utilizar Elementos de Protección Personal en forma permanente de acuerdo con los riesgos del área de trabajo.
Cumplir con las actividades programadas del área del Sistema de Gestión de Calidad.
Realizar todas aquellas actividades que se requiera por necesidades del área de trabajo.
Lo que traes Obligatorio: Formación de nivel universitario.
Nivel de experiencia laboral total superior a 15 años y específica en funciones similares superior a 5 años.
Licencia de conducir clase B (Mandatorio).
Ideal conocimientos en conducción 4x4.
Nivel de Inglés Intermedio comprobable.
Preferido: Manejo operativo de SAP/4.
Conocimientos en Convenio 169 de la OIT, Ley 19,253 y 19,300.
Conocimientos del Reglamento del SEIA.
Habilidades de Liderazgo.
Habilidades de Negocación.
"Albemarle es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, nacionalidad, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley.
Esta oferta de trabajo fomenta la inclusión de personas con discapacidad (PCD) en el lugar de trabajo y la consideración de candidatos provenientes de nuestras comunidades indígenas vecinas".
En Albemarle, reconocemos que nuestra gente es nuestra ventaja más importante.
También reconocemos que Diversidad, Equidad e Inclusión son esenciales para nuestra capacidad de realizar nuestra misión de manera eficaz.
Basados en la Ley 21.015 (Chile) , si eres una persona con discapacidad y necesitas algún ajuste durante el proceso de selección, cuéntanos cómo podemos ayudarte, ya sea a través de algún intérprete de lengua de señas, verificar accesibilidad en edificios, entrevistas remotas, entre otras.
Elige liberar todo tu POTENCIAL.
Aplica hoy a Albemarle Corporation Benefits of Joining Albemarle Competitive compensation Comprehensive benefits package A diverse array of resources to support you professionally and personally.
We are partners to one another in pioneering new ways to be better for ourselves, our teams, and our communities.
When you join Albemarle, you become our most essential element and you can anticipate competitive compensation, a comprehensive benefits package, and resources that foster your well-being and fuel your personal growth.
Help us shape the future, build with purpose and grow together.
#J-18808-Ljbffr