Gerente De Recursos Humanos Para Gran Compañía De Servicios Del Rubro Salud (Experiencia Sindical)

IMPORTANTE COMPAÑÍA DE SERVICIOS DEL RUBRO SALUD REQUIERE UN (A) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: * INGENIERO COMERCIAL, INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL O PSICÓLOGO TITULADO.
* POSTÍTULO (DIPLOMADO O MAGISTER EN ÁMBITOS DE RECURSOS HUMANOS, DO Y/O PERSONAL).
* EXPERIENCIA MÍNIMA DE 10 AÑOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y AL MENOS 5 DE ELLOS EJERCIENDO CARGOS DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O PERSONAS EN COMPAÑÍAS GRANDES Y DE RENOMBRE.
* PERSONA CON AMPLIA Y RECONOCIDA EXPERIENCIA CON SINDICATOS (RELACIÓN, NEGOCIACIONES COLECTIVAS, ETC.
)* ALTA EXPERIENCIA EN TEMAS DUROS Y BLANDOS DEL ÁREA, COMO POR EJEMPLO: - REMUNERACIONES - COMPENSACIONES - AMPLIO CONOCIMIENTO DE LEYES LABORALES - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - CAPACITACIÓN - BIENESTAR - DESARROLLO ORGANIZACIONAL (ESTUDIOS DE CLIMA, DESARROLLO DE PLANES DE SUCESIÓN, GESTIÓN DEL DESEMPEÑO, ENTRE OTROS).
* EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS DE PERSONAS.
* EXCELENTE MANEJO INTERPERSONAL.
* ALTA ORIENTACIÓN AL TRABAJO MANCOMUNADO Y DE EQUIPO Y COORDINACIÓN DE ACCIONES.
* PERSONA CON UN ALTO CRITERIO EN EL MANEJO INTERPERSONAL Y EN LA TOMA DE DESICIONES.
* EXPERIENCIA DESARROLLANDO INDICADORES DE GESTIÓN DEL ÁREA Y ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS.
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