Gerente De Recursos Humanos Para Gran Compañía De Servicios Del Rubro Salud (Experiencia Sindical)

IMPORTANTE COMPAÑÍA DE SERVICIOS DEL RUBRO SALUD REQUIERE UN (A) GERENTE DE RECURSOS HUMANOS REQUISITOS: * INGENIERO COMERCIAL, INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL O PSICÓLOGO TITULADO. * POSTÍTULO (DIPLOMADO O MAGISTER EN ÁMBITOS DE RECURSOS HUMANOS, DO Y/O PERSONAL). * EXPERIENCIA MÍNIMA DE 10 AÑOS EN EL ÁREA DE RECURSOS HUMANOS Y AL MENOS 5 DE ELLOS EJERCIENDO CARGOS DE GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS O PERSONAS EN COMPAÑÍAS GRANDES Y DE RENOMBRE. * PERSONA CON AMPLIA Y RECONOCIDA EXPERIENCIA CON SINDICATOS (RELACIÓN, NEGOCIACIONES COLECTIVAS, ETC.)* ALTA EXPERIENCIA EN TEMAS DUROS Y BLANDOS DEL ÁREA, COMO POR EJEMPLO: - REMUNERACIONES - COMPENSACIONES - AMPLIO CONOCIMIENTO DE LEYES LABORALES - RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - CAPACITACIÓN - BIENESTAR - DESARROLLO ORGANIZACIONAL (ESTUDIOS DE CLIMA, DESARROLLO DE PLANES DE SUCESIÓN, GESTIÓN DEL DESEMPEÑO, ENTRE OTROS). * EXPERIENCIA LIDERANDO EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS DE PERSONAS. * EXCELENTE MANEJO INTERPERSONAL. * ALTA ORIENTACIÓN AL TRABAJO MANCOMUNADO Y DE EQUIPO Y COORDINACIÓN DE ACCIONES. * PERSONA CON UN ALTO CRITERIO EN EL MANEJO INTERPERSONAL Y EN LA TOMA DE DESICIONES. * EXPERIENCIA DESARROLLANDO INDICADORES DE GESTIÓN DEL ÁREA Y ADMINISTRANDO PRESUPUESTOS. #J-18808-Ljbffr