Gerente De Recursos Humanos

Una empresa de ventas de Santiago necesita un Gerente de Recursos Humanos.
Sus principales responsabilidades incluyen: Gestionar los planes de recursos humanos de manera oportuna y precisa.
Brindar apoyo en aspectos clave de los procesos de dotación de personal y planificación de sucesión.
Participar activamente y apoyar programas de capacitación y desarrollo.
Ejecutar procesos y planes de relación con los colaboradores.
Apoyar al Gerente de Operaciones relacionado con todos los procesos de Recursos Humanos.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de la región e implementar nuevas medidas necesarias para alcanzar los objetivos estratégicos de la organización.
Elaborar informes y hojas de cálculo relacionados con el campo.
Requerimientos: Estudios en trabajo social, administración de empresas, gestión de recursos humanos, psicología o una carrera relacionada en la universidad.
Conocimientos en disciplinas de RRHH y legislación laboral.
Se prefiere el inglés.
Experiencia mínima de 1 a 3 años en puesto similar.
Habilidades para la resolución de problemas.
Habilidades de planificación y organización.
Excelente servicio al cliente.
Nosotros proporcionamos: Ingresos $1,550,000.
Excelente comisión.
La empresa ofrece la cena.
Ambiente de trabajo agradable.
Lugar de trabajo: Providencia.
Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:30 a 18:00 horas.
Educación mínima: Técnico.
Años de experiencia: 2 años.
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