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Hoy buscamos un Generalista de RRHH para una empresa especialista en sistema de facturación electrónica con más de 17 años de experiencia en mercado latinoamericano.
Tus principales funciones: • Diseñar, implementar y ejecutar las actividades anuales de los programas de Grupo enmarcado dentro del propósito de la empresa.
• Aplicar herramientas que permitan planear y gestionar a los colaboradores con el objetivo de potenciar su desarrollo y contribuir al cumplimento de los objetivos de la empresa y actuar como un enlace entre la dirección y los empleados, asegurando un entorno de trabajo positivo y productivo.
• Diseñar, implementar y ejecutar procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de los colaboradores cumpliendo las normativas legales y el proceso de la ISO 27001 Conocimientos excluyentes: • Experiencia implementando políticas y procedimientos de RRHH (R y S; Onboarding; contratación; formación y desarrollo; evaluación desempeño; Engagement; talento, desvinculación).
• Levantamiento de descripciones de cargo • Contratación (manejo de carpetas de personal, contratos, anexos, vacaciones, finiquitos).
• Conocimiento en procesos de Reclutamiento y Selección.
• Detección de Necesidades de capacitación • Desarrollo y seguimiento de programas de evaluación del desempeño • Implementar programas de reconocimiento.
• Conocimientos legislación laboral chilena • Programas de bienestar y calidad de vida Conocimientos deseables: • Metodologías Desarrollo Organizacional • Manejo de indicadores de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional • Sistema de gestión de calidad (ISO) • Diploma o certificado en Desarrollo Organizacional Modalidad: Híbrido Horario: 09:00-18:00 hrs Ubicación: Providencia Estudios: Psicólogo(a), Ingeniero(a) de RRHH, carreras afín.
Si estás interesado en desafiar y potenciar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti.
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