Estamos en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para cubrir un reemplazo de Pre y Post Natal con ingreso a trabajar aproximadamente en Noviembre o Diciembre. Este contrato será de 1 año, con posibilidad de extensión dependiendo de cómo avance el proceso.Responsabilidades principales:- Control y gestión de la subgerencia de personas.- Manejo de vacantes abiertas y cerradas.- Participación en proyectos de generación de reportes utilizando Excel y Power BI. (Power Bi deseable conocimiento)- Respuesta a encuestas y generación de estadísticas de Recursos Humanos.- Colaboración en distintas áreas del departamento de compensación y remuneración.Requisitos del perfil:- Disponibilidad para trabajar por reemplazo pre y post natal.- Formación: Idealmente Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o Ingeniero Comercial.- Experiencia: Mínimo 2 años en roles generalistas de Recursos Humanos.- Conocimientos: Dominio de Excel (nivel intermedio- Avanzado) y Power BI (deseable), con experiencia en algún ERP de RRHH (conocimiento de Buk suma puntos).- Perfil: Persona orientada al cliente interno, con orden, rigurosidad, y discreción en su trabajo.Condiciones laborales:- Oficinas ubicadas en la comuna de Pudahuel- Sueldo líquido: $1.400.000-.- Contamos con Bus de Acercamiento (Los buses de acercamiento pasan por metro Barrancas y Pajaritos)- Modalidad de trabajo: (Hibrida) 3 días presenciales y 2 desde casa.- Horario flexible: De lunes a jueves de 9:00 a 18:45 / Viernes de 9:00 a 14:00 hrs.- 1 Hora de Colación.- Almuerzo: Casino disponible (En el casino esta la opción de comprar almuerzo) o posibilidad de llevar almuerzo desde casa.Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envía tu postulación para coordinar una entrevista lo antes posible.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario3 años de experienciaPalabras clave: generalist, general, resources, humanEstamos en la búsqueda de un Generalista de Recursos Humanos para cubrir un reemplazo de Pre y Post Natal con ingreso a trabajar aproximadamente en Noviembre o Diciembre. Este contrato será de 1 año, con posibilidad de extensión dependiendo de cómo avance el proceso.Responsabilidades principales:- Control y gestión de la subgerencia de personas.- Manejo de vacantes abiertas y cerradas.- Participación en proyectos de generación de reportes utilizando Excel y Power BI. (Power Bi deseable conocimiento)- Respuesta a encuestas y generación de estadísticas de Recursos Humanos.- Colaboración en distintas áreas del departamento de compensación y remuneración.Requisitos del perfil:- Disponibilidad para trabajar por reemplazo pre y post natal.- Formación: Idealmente Ingeniería en Recursos Humanos, Contador Auditor o Ingeniero Comercial.- Experiencia: Mínimo 2 años en roles generalistas de Recursos Humanos.- Conocimientos: Dominio de Excel (nivel intermedio- Avanzado) y Power BI (deseable), con experiencia en algún ERP de RRHH (conocimiento de Buk suma puntos).- Perfil: Persona orientada al cliente interno, con orden, rigurosidad, y discreción en su trabajo.Condiciones laborales:- Oficinas ubicadas en la comuna de Pudahuel- Sueldo líquido: $1.400.000-.- Contamos con Bus de Acercamiento (Los buses de acercamiento pasan por metro Barrancas y Pajaritos)- Modalidad de trabajo: (Hibrida) 3 días presenciales y 2 desde casa.- Horario flexible: De lunes a jueves de 9:00 a 18:45 / Viernes de 9:00 a 14:00 hrs.- 1 Hora de Colación.- Almuerzo: Casino disponible (En el casino esta la opción de comprar almuerzo) o posibilidad de llevar almuerzo desde casa.Si estás interesado/a y cumples con el perfil, envía tu postulación para coordinar una entrevista lo antes posible.-Requerimientos- Educación mínima: Terciario3 años de experienciaPalabras clave: generalist, general, resources, human
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