¿Eres apasionado por la inclusión y la diversidad, y disfrutas ayudar a las organizaciones a construir entornos más equitativos?
Estamos buscando Facilitadores Freelance especializados en Inclusión y Diversidad para diseñar e impartir talleres y programas que promuevan la igualdad, el respeto y la valorización de las diferencias en los equipos de trabajo. Si tienes experiencia en formación y una visión innovadora sobre la inclusión, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades principales:
1.- Diseñar e impartir capacitaciones en temas clave como:
1.1.- Sesgos inconscientes y su impacto en el entorno laboral.
1.2.- Inclusión de género, cultural, generacional y de personas con discapacidad.
1.3.- Creación de espacios seguros y respetuosos en el trabajo.
1.4.- Beneficios de la diversidad en la productividad y la innovación.
1.5.- Comunicación inclusiva y estrategias para fomentar el respeto.
2.- Adaptar los contenidos según las necesidades específicas de cada cliente o equipo.
3.- Facilitar conversaciones abiertas y constructivas en entornos diversos.
4.- Evaluar el impacto de las capacitaciones mediante encuestas y retroalimentación.
5.- Mantenerse actualizado en tendencias y mejores prácticas en inclusión y diversidad.
Requisitos:
1.- Experiencia comprobable como facilitador o formador en temas de inclusión y diversidad (mínimo 2-3 años).
2.- Formación en Psicología, Sociología, Recursos Humanos, Derecho o áreas afines (deseable).
3.- Conocimiento profundo en legislación y políticas relacionadas con la igualdad y no discriminación.
4.- Certificaciones o formación complementaria en temas de diversidad e inclusión (preferido).
5.- Habilidades sobresalientes de comunicación, empatía y manejo de grupos.
6.- Experiencia en diseño de materiales y metodologías de aprendizaje dinámico.
7.- Capacidad para impartir talleres presenciales y virtuales (manejo de plataformas como Zoom o Microsoft Teams).
8.- Disponibilidad para trabajar por proyectos y adaptarse a diferentes sectores y audiencias.
Ofrecemos:
1.- Colaboración con empresas y organizaciones comprometidas con la inclusión.
2.- Honorarios competitivos por proyecto o sesión.
Envía tu CV actualizado a junto con una carta de presentación donde describas tu experiencia en inclusión y diversidad. Incluye ejemplos de talleres impartidos, casos de éxito o testimonios, si los tienes.